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求職|公司最看重9種素質，溝通能力進前三，學習能力居然是倒數第一？

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求職|公司最看重9種素質，溝通能力進前三，學習能力居然是倒數第一？

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求職|公司最看重9種素質，溝通能力進前三，學習能力居然是倒數第一？

用人單位最看重的人才素質包括哪些？一般而言 ， 包括責任心 ， 包括溝通能力 ， 抗壓能力 ， 表達能力 ， 團隊協作能力等等 。 在這些能力中 ， 到底哪些人才素質 ， 是用人單位最看重的？根據相關研究機構調研統計的結果顯示 ， 以下這9種能力 ， 是用人單位最看重的人才素質 ， 根據用人單位重視程度的占比 ， 排名依次為：

1.責任心55.7% ， 2.抗壓能力45.9% ， 3.人際溝通能力33.4% ， 4.邏輯思維能力31.1% ， 5.語言表達能力31.1% ， 6.積極上進心27.9% ， 7.團隊協作能力23% ， 8.高效執行率21.3% ， 9.學習能力19.7% 。
這個排行榜 ， 讓很多人看了出乎意料 。 讓很多人不能接受的是 ， 在用人單位看來 ， 學習能力居然是最不重要的 ， 在他們最看重的人才素質中 ， 學習能力的排名最低 ， 占比僅為19.7% 。 而相反的是 ， 在很多求職者看來 ， 我什么都不會也不怕 ， 因為我熱愛學習 ， 我能夠通過學習彌補一切 。 可是 ， 當你看到用人單位更在乎人才素質 ， 你才發現 ， 學習并不能夠解決一切 。

那么 ， 用人單位最看重的人才素質是什么？是一個人的責任心 。 一個人能力出不出色 ， 當然很重要 ， 但是并不是重要的 。 最重要的就是有責任心 。 55.7%的企業認為 ， 求職者的責任心最重要 。 其實 ， 站在企業的角度 ， 你就很容易理解他們為什么會這樣想 。 如果你有責任心 ， 你對企業忠誠 ， 你愿意為企業解決問題 ， 你當然就能夠扛住壓力 ， 當然就會積極上進 ， 當然就會投身團隊協作 ， 當然就會為了實現工作的目標去高效執行 ， 甚至努力學習 。

【求職|公司最看重9種素質，溝通能力進前三，學習能力居然是倒數第一？】除了責任心之外 ， 用人單位更看重個人的抗壓能力和人際溝通能力 。 一個人如果連一點的壓力都不能夠承受 ， 又如何能夠工作？用人單位招聘你進來 ， 是希望你為單位創造效益的 。 但是 ， 有的人連根本的壓力都不能承受 ， 一點小事就尋死覓活 ， 這樣的求職者 ， 用人單位是非常害怕的 。 哪怕你才華出眾 ， 用人單位也不敢招進來 。 至于人際溝通能力為什么能夠進入前3？這再次提示我們 ， 溝通真的很重要 ， 溝通是生產力 ， 溝通是戰斗力 ， 而如果溝通不善 ， 就會產生矛盾和阻力 。
對照用人單位最看重的9種素質 ， 我們能夠得到什么啟示？也歡迎你把你的想法表達在下方 。 #職場#中國聚焦