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大學生|人民日報直言：你不失業誰失業？現代大學生早點醒醒吧

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大學生|人民日報直言：你不失業誰失業？現代大學生早點醒醒吧

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大學生|人民日報直言：你不失業誰失業？現代大學生早點醒醒吧

很多同學在大學的學習期間對未來有著無限的遐想和美好 ， 但在畢業后卻紛紛被社會磨去了棱角 。
說起大學生就業的話題 ， 幾乎都是圍繞著現階段找工作太難學習 ， 壓力大 ， 付出和收入不成正比 ， 公司人員和構架不正規 ， 壓榨員工等等話題 。
隨著大學生人數的增加 ， 近幾年崗位數量的下降 ， 確實在找工作上遇到了一定的困難 ， 可每一代都有每一代的困難 ， 不能遇見困難 ， 只會抱怨 ， 而不去解決問題 。

人民日報痛批大學生 ， 你不失業天理難容
關于大學生就業問題一直是繞不開的重點話題 ， 前不久人民日報也發布了關于大學生就業的相關文章 ， 在文章中他表述你不失業天理難容痛批現在大學生沉睡現狀 ， 卻現在的學生們不要再繼續裝睡 ， 早點清醒吧 。
在大學期間生活幾乎是沒有什么太大的壓力 ， 而平時的吃穿住行都是由父母來提供 ， 因此對錢的概念也比較大學生們大學生們在校園中總是充滿了豪情壯志 ， 想要在社會中大展拳腳 ， 但在畢業以后卻總是在一個又一個的用人單位中流連失所 。

到底是現在的用人單位太過苛刻 ， 還是現在大學生的整體水平有所下降呢？實話實說 ， 現階段大學生在找工作上確實較為困難 ， 特別是對于那些能力不夠又沒有就業經驗的學生們來說 ， 如果沒有一個好的學歷幫襯的話 ， 想要找到心儀的工作確實很難 。
一些學生在上學期間就為了美化簡歷 ， 而在業余時積極地參與各種工作 ， 在畢業的時候簡歷經驗 ， 應有盡有 ， 因此獲得用人單位偏愛 。
但大部分的學生在畢業之后簡歷幾乎都是空白的 ， 想要讓他們成才 ， 公司就要付出犧牲來培養他們 ， 但很多公司并不愿意培養愿意培養的公司 ， 給出的待遇又太低 。

這就使得大學生們處于一種高不成低不就的狀態 ， 想去的公司 ， 因為工作能力不收 ， 而收自己的公司給予的薪資待遇實在太低 。
甚至一些企業會拿著培養學徒的噱頭來吸引大學生 ， 平時沒有基本工資 ， 社會保障也沒有 ， 為的就是要免費的 ， 勞動力學生很可能在這段期間內學不到什么 ， 反而還浪費了大量的時間和精力 ， 這就讓很多學生不愿意去學習 。
還有一些學生在上大學以后就松懈下來了 ， 畢竟想考入大學并不容易 ， 高中快節奏且壓抑的學習生活結束以后到了大學就只想輕輕松松的活著 。

剛畢業的大學生應該怎么辦呢？
相信很多同學在畢業以后面試過程中 ， 遇到過很多自己覺得發揮不錯 ， 但最后卻沒有被錄取的經歷吧 ， 在多次被拒絕以后 ， 難免的會對自身實力產生質疑 。
有些學生會選擇通過考研或考公的方式來找到心儀的工作 ， 而有些同學則會打著考研和考公的借口 ， 讓自己能夠用另一種“正直”的方式啃老 。
其實同學們在畢業以后找工作時遇到被拒絕的現象是非常常見的 ， 在此不用對自身的實力產生懷疑 ， 如果換個角度講 ， 你是用人單位你會選擇用一個什么經驗都沒有的學生 ， 還要付出大量的薪資待遇 ， 在培養出以后還要擔著他跳槽的風險 。

因此為了能夠讓自己提高競爭力 ， 不如在找工作的時候對相應的工作有一個大概的概念在用人單位面試的時候 ， 說起工作內容和工作構架的時候 ， 自己能夠靈活回答 。