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老張對此總結了真實的原因 ， 他認為 ， 首先大多數年輕人在選擇崗位的時候更加傾向進入與體制內工作 ， 因為大家都覺得體制內有以下這幾個優勢 ， 比如可以通過自身的學歷和能力進入崗位中改變自己的出身 ， 而且大家在港中衛中不會有太大的壓力 ， 穩定就可以壓倒一切不少從業者 ， 在畢業的時候可以說沒有核心競爭力 ， 只是在體制內成功上岸之后 ， 大家隨著時間推移 ， 隨著工作能力的提升 ， 才能夠在崗位中以及在相親的市場中成為搶手貨 。
除此之外不少公務員在崗位中能夠獲得十幾萬甚至幾十萬以上的年薪 ， 可以說是妥妥的稀缺崗位有著越老越吃香的資本 ， 所以大家寧可再提 。 今年拿較少收入 ， 也不想進入其他的一些高薪的崗位中 ， 歸根結底就是在于能夠進入體制內獲得豐厚的福利待遇 。
老張透露退休收入的時候也是坦言 ， 如今能夠拿到9000元的退休工資對于他來說是比較滿意的 ， 因為據他了解 ， 不少傳統企業包括一些國企崗位 ， 在給員工退休收入的時候并不是很高 ， 他有一位同事在國際崗位工作了近35年的時間 ， 現在能夠拿到6000元的收入 ， 所以同事和老張的差距是比較明顯的 。
不過老張對此總結到 ， 想要在體制內或者是在任何事業單位國企崗位獲得較高的退休收入 ， 需要具備滿足以下這幾個條件 ， 比如 ， 大家在崗位中需要通過不斷的努力來幫助自己 ， 提高級別 ， 提高職稱升職加薪之后 ， 你的在職薪資可以決定你以后的退休收入是高是低 ， 此外工作時間越長 ， 越能夠讓大家的收入越高 ， 這是毋庸置疑的 ， 因為工作時間不僅可以幫助大家提高在職薪資 ， 而且還能夠讓大家的社保繳納的時間越長 。
在筆者看來 ， 不同的地區收入確實差距非常的明顯 ， 大家在崗位中需要參與激烈的競爭 ， 但是總體來說在體制內工作多年 ， 大家的薪資或者福利待遇都是比較滿意的 ， 而且在退休之后對于收入都比較的知足 。
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【硅谷|我，公務員，在江蘇工作30年，透露鐵飯碗崗位拿多少退休收入】每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例 ， 記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事！
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