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創業|中國職業經理人協會與中國國家人才測評網聯合推進我國職業經理人隊伍建設

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創業|中國職業經理人協會與中國國家人才測評網聯合推進我國職業經理人隊伍建設


2022年6月開始 ， 中國職業經理人協會與中國國家人才測評網強強聯手 ， 持續開展職業經理人的素質能力評價活動 ， 旨在提升職業經理人水平和工作創新力 ， 推動新時代的職業經理人隊伍更加符合我國國情 ， 滿足國家產業需要和區域經濟需要 。
【創業|中國職業經理人協會與中國國家人才測評網聯合推進我國職業經理人隊伍建設】職業經理人素質能力評價活動面向社會各界人才開放 ， 以中國職業經理人協會的職業經理人能力標準為核心 ， 使用中國國家人才測評網的網絡技術平臺 ， 針對參加人員的職業素質和能力提供專業化測評報告 。
中國職業經理人協會深入研究了中國職業經理人的特點 ， 結合各行業對職業經理人的需要 ， 陸續開發了20余項成熟的職業經理人評價標準 ， 具有科學性和可靠性 ， 符合中國國情 ， 適合經營管理場景 ， 逐步成為優秀職業經理人畫像 。
作為原國家人事部全國人才流動中心于2003年成立的國家人才評價公共服務平臺 ， 中國國家人才測評網擁有龐大完整、專業全面的試題庫 ， 已實現對各類型人才的1600萬人次測評 。 測評平臺配置靈活、支持多種標準題型、支持智能攝像監考、報告自動統計分析 ， 功能先進完善 ， 數據加密安全 ， 系統可靠穩定 。
推行職業經理人制度 ， 是我國企業全面深化改革的重要內容 ， 中國職業經理人協會和中國國家人才測評網在人才隊伍建設事業領域深耕多年 ， 此次聯手開展職業經理人素質能力評價 ， 對于當前我國職業經理人才的能力建設和不斷優化升級具有重大意義 。