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二胎|寶媽曾是職場精英，生完二胎成家庭主婦

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我們從小接受的教育就是男女平等 ， 但是男女真的是平等的嗎？雖然現在社會已經開放了很多 ， 女性的社會地位得到了提高 ， 但是在很多方面 ， 無論男性還是女性也會因為不可改變的因素會受到不公平待遇 ， 只是女性的不公平待遇表現得比較明顯 ， 比如職場 ， 這是女性無法言說的痛 。


先不說至今還存在對女性上學的偏見 ， 當女性大學畢業去找工作 ， 面試官會問什么她時候結婚 ， 什么時候要孩子 ， 以及要幾個孩子等一系列私人問題 ， 我們也能理解面試官為什么這樣問 ， 因為作為女性結婚后一般會要孩子 ， 而生孩子就得有段時間不能上班 ， 那公司出于盈利的想法 ， 自然會比較在意女性在職場上的規劃 。
這就是男女在職場上的不同 ， 同樣的問題 ， 放在男性身上構不成大問題 ， 但是放在女性身上 ， 就成了女性在職業生涯中的絆腳石 。

但是女性又不得不面對這些絆腳石 ， 生了孩子身體極度虛弱的女性 ， 還需要家人的照顧 ， 自然是不能上班 ， 等到身體稍微好轉一些 ， 又開始了母乳喂養 ， 為了孩子也還是不能上班 ， 等到一個新手媽媽給孩子斷了奶 ， 終于可以上班了 ， 又要面臨被企業甄別的危機 。
比如有一個二胎媽媽這樣吐槽自己的經歷：以前我很優秀 ， 是職場上的精英 ， 公司的主干 ， 由于生二胎有段時間沒上班 ， 現在生完二胎 ， 想上班都不成 ， 成了家庭主婦 ， 其中的無助和痛苦只有自己知道 。

以前上班的時候 ， 有錢掙有錢花 ， 吃喝穿用高質量 ， 現在沒工作 ， 掙不到錢 ， 買雙鞋買個衣服都不愿超過200塊 ， 還要還房貸 ， 我所在的城市人均GDP2.5萬 ， 我一個月房貸5000 ， 以后中國都剩空樓沒孩子！
從這個媽媽的痛訴中 ， 我們可以看出來 ， 職場對女性的要求還是很嚴苛 ， 特別是生了二胎之后 ， 女性所面臨的母職懲罰更大 ， 付出的代價更多了 。

本來因為生育 ， 女性已經遭受了身體和心理上的雙重痛苦 ， 經受了激素急劇變化巨大的折磨 ， 就等著自己趕緊重新工作 ， 開始新的生活 ， 拜托因為生育和帶孩子帶來的壓力和苦悶 ， 卻發現自己已經沒有合適的工作可以做 。
就算是公司可以為女性保留職位 ， 等到新手媽媽到公司復工時 ， 也難免不會受到他人的質疑 ， 畢竟這么長時間沒上班 ， 領導會擔心還能不能順利完成工作也在情理之中 ， 但是至于還是不是原來的職位也很難說 ， 本來這種公司保留職位的情況也很少 ， 大部分女性是被公司裁員 ， 或者是職位被新人替代 。

面對這些待遇 ， 女性有苦說不出 ， 只能自己承受這一切 ， 無論到什么時候 ， 母職懲罰都會存在 。