1. 首頁 > 生活百科 > >

其他長期職工福利包括 以下哪些屬于其他長期職工福利

生活百科經驗知識

其他長期職工福利，是指除短期薪酬離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤其他長期服務福利長期殘疾福利長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等其中，涉及折現問題主要是因為長期職工福利 。

其他長期職工福利包括 以下哪些屬于其他長期職工福利

文章插圖
法律依據企業會計準則第9號職工薪酬第二條 職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償職工薪酬包括短期薪酬離職后福利辭退福利和其他長期職工福利企業提供給職工配偶 。
擴展1員工福利一般包括健康保險帶薪假期或退休金等形式這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組 福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一從管理層的角度看 。
其他長期職工福利包括 以下哪些屬于其他長期職工福利

文章插圖
1以股份為基礎的薪酬職工工資，獎金，津貼和補貼2職工福利社會保險住房公積金 3工會經費和職工教育經費 4辭退福利5其他方式的職工薪酬公司在職工提供服務的期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除辭退 。
職工薪酬包括 短期薪酬離職后福利辭退福利其他長期職工福利1短期薪酬 短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關 系給予的補償除外短 。
【其他長期職工福利包括 以下哪些屬于其他長期職工福利】其他長期職工福利，是指除短期薪酬離職后福利辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤長期殘疾福利等短期薪酬 企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬1，工資獎金 。