text":"我們每個人 ， 要么是領導者 ， 要么是被領導者 。 領導者 ， 往往擁有權力 ， 也就是按照自己的意志去調度資源的能力 。 這種能力 ， 決定了資源如何分配 ， 它有多大價值人人心知肚明 ， 所以 ， 想當領導者是大多數人的想法 。 那么 ， 為什么有些人就是領導者 ， 而其他人不是呢？是因為那些領導者專業能力更強 ， 還是因為他們家世顯赫 ， 還是因為他們比別人聰明能干 ， 亦或他們膀大腰圓、打架能打得過別人……其實都不是！真正的領導者 ， 是擁有高能量、且能夠管理好自己以及周圍人能量的人 。 這里的能量 ， 不是物理上的能量 ， 而是心理能量 ， 也就是認知資源充足、內心積極向上的狀態 。 一個能量滿滿的人 ， 一定充滿活力和感染力 ， 也很容易成為領導者 。 你看 ， 一個團隊經常會出現“心太累了”、“干不動了……”這種狀態 ， 這就意味著 ， 領導者需要站出來 ， 施展能力 ， 激活自己以及團隊的能量 。 所以 ， 領導者并不一定需要有更強的專業能力 ， 也不一定比別人更能打架 。 領導者需要的 ， 是自己保持高能量 ， 同時也能很好地激活團隊的能量 ， 并管理好這些能量 。 如果沒有能量 ， 事情必敗 。 而有了能量 ， 事情就不難了……"

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