hr|人大畢業生求職期望薪資5000,HR發文嘲諷惹爭議,網友看法不一

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文/雷媽說教育


從相關部門公布的數據來看 , 2022年高校應屆畢業生大概在1076萬 , 就業壓力也是可想而知 。
【hr|人大畢業生求職期望薪資5000,HR發文嘲諷惹爭議,網友看法不一】大學生就業難是普遍存在的一種情況 , 隨著大學生數量的增多 , 就業壓力也在不斷地增大 , 總體上呈現供大于求的情況 。

也因為就業壓力大 , 導致企業在招聘的時候心態也就發生了變化 , 不斷地壓低工資就是其中最常見的 , 因為同樣的工作崗位 , 你不做還會有別的大學生愿意做 。 這也就間接導致了大學生就業越來越難的情況 。

人大畢業生求職期望薪資5000 , 遭到HR發文嘲諷小麗是中國人民大學的一名應屆畢業生 , 因為985的光環在 , 讓小麗的就業之路比較順利 , 然而在面試談論薪資的過程中卻遭遇了重創 。 更沒有想到的是自己面試的經歷還被面試官發到網上吐槽 。

只見這位面試官發文:今天面試了一個大學生 , 要求到手的薪資在5000元以上 , 還得提供住宿并且管3頓飯 。 然后面試官讓小麗給他一個理由 , 結果小麗就說了一句話:因為我是人民大學法學學士 。
然后引發爭議的一幕就出現了 , 這位面試官吐槽現在的大學生不知道自己幾斤幾兩 , 更是直言這個回答給自己笑吐了 。 然而 , 讓所有人都沒有想到的是 , 面試官吐槽大學生要5000元工資的事情迅速在網上走紅了 。

HR發文嘲諷:人大畢業生求職期望薪資5000 , 網友看法不一面對人大的畢業生要求到手5000的薪資 , 網友的看法總體上分為了兩派 , 一方認為人大的畢業生 , 985畢業的 , 難道要求一個月5000元的收入高嗎?
更何況憑借985名校的光環 , 5000的收入也就對不高 , 更何況畢業生也有這個能力 。 就因為要求5000的工資就吐槽 , 這樣的企業不去也罷 , 更不是什么好企業 。

另一方則認為私企都是憑借能力的 , 985畢業不代表能力就高 , 再說了現在哪有管三餐還提供食宿的私企 , 企業也不能為你一個人破例 , 又沒有做出重大的貢獻 。
這樣的要求確實不合適 。 還有網友直言HR不尊重人 。 而在我個人看來 , 這位大學生要求的確實有點高 , 因為到手的薪資5000以上 , 再加上五險一金等福利待遇 , 綜合月收入怎么也得在7000以上 。

如果再加上包吃包住 , 差不多月入9000多 , 一個剛畢業的大學生 , 還沒有特殊的技能 , 又沒有為企業做出多大的貢獻 , 就因為是985畢業就要特殊待遇 , 這要求確實不低 。
高收入對應的高標準 , 大學生自身條件優秀 , 才能獲得更高的收入大學畢業生在就業的過程中想要更高的收入 , 除了名校的光環之外 , 自身的能力也要足夠高才可以 , 畢竟私企都是以盈利為主 , 大學生都沒有為企業創造效益 。