醫生|我，醫生，在山東的三甲醫院工作，透露能拿多少稅后工資

2026-02-19 山東省醫生三級甲等醫院

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現在有不少大學生在畢業之后愿意進入事業單位，大家會參加各種各樣的事業編制考試，一般情況下這些從一直都會優先進入事業單位，因為一些事業單位的冷門崗位確實比較容易競爭，而在工作幾年之后，大家無論是在醫院當醫生還是在學校當老師，其實都能夠有不錯的生活，至少工作穩定，收入穩定，不會有太大的生存壓力。

那么在地級市的三甲醫院工作多年的醫生能夠獲得多少稅后工資呢？在進入醫院工作之后，又會有怎樣的工作經歷，下面看到一位醫生透露的真實收入情況嗎？
李醫生通過跳槽從省三甲中醫院來到了山東的市三甲醫院工作，現在屬于體制編制內通，當時通過人才引進進入了醫院工作，目前稅后工資9800元，額外再加上各種人才津貼以及其他的補貼能夠達到1.5萬左右。
他認為在三甲醫院工作其實收入是比較理想的，此前在省直屬三甲中醫院沒有編制，而且工資較少，僅僅只能夠拿到6000元的收入，但是現在卻能夠通過自己的努力和選擇進入三甲醫院，相信再經過幾年或者十幾年的努力，他可以讓自己的收入和職稱變得更加高一些。

李醫生解釋，醫生的含金量其實要高于公務員或者是一些老師，因為這些從業者可以說是越老越吃香，而且在崗位中屬于鐵飯碗，從這個意義上來說，不管是在醫院當醫生還是其他的一些醫療工作者，其實都能夠享受到較好的薪資待遇，而在和其他公務員或者是教師相對比的時候，就會發現醫生的工資是較高的，甚至會有很多醫生年薪達到幾十萬。
因此無論是在一線城市還是地級市，工作一些級別較高，地位較高的醫生，綜合性工資收入很明顯要高于教師，甚至是高于公務員，大家從基層工作多年其實也都在不斷提升工作經驗。
剛開始的時候，和其他崗位的從業者收入差距并不是很大，還可以接受，只是在工作多年之后，很多醫生他們能夠獲得較高的職業成就感，而且具備較強的社會地位，往往這些醫生在工作幾十年之后擁有一種優越感，這就是他們的夢想而且堅持了三四十年以上，往往這些醫生更能夠得到非常高的退休收入，畢竟他們已經在崗位中實現了人生價值。

在筆者看來，這些醫生不僅可以在醫院里薪資穩定，而且還可以在職業道路上讓自己具備非常大的優勢，享受到特殊的待遇，所以這也是為什么會有很多大學生在畢業之后愿意當醫生的主要原因，大家在崗位中能夠擁有良好的精神面貌，雖然有些時候也會被家人抱怨，甚至會無法調整好心態，但是一旦工作到了一定的階段，其實這些醫生的綜合優勢還是比較明顯的。
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