國研中心馬建堂專家說：60歲到70歲的老年人屬于“青年老年人” ， 他們的身體很好 ， 可以出來就業工作 。
他說的很好 ， 我是贊成他說的 。
不過 ， 我今年40歲了 ， 疫情之初公司倒閉而失業 ， 四年間先后求職不下十幾間公司 。 幾乎所有的公司都是沒有回音 。
【還是先解決30多歲失業的問題吧】
有幸到兩家公司面試 ， 最終也沒有下文 。 一家公司的人事私下對我說 ， 你超過35歲了 ， 很難聘用你 。 他還說 ， 公司對聘用人員年齡有規定 ， 他也是愛莫能助 。 后在一家通訊行業公司就職 ， 偏偏又碰上公司精簡 ， 結果才入職大半年又被解雇 。 原因也是年齡偏大 。 現在 ， 每天都還在求職的路上 。 當然 ， 都是因為年齡在35歲以上而被拒之門外 。
所以 ， 專家先不要考慮六七十歲以上的老人就業問題 ， 而是切切實實研究怎樣解決三四十歲青壯年的就業問題 ， 好不？

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