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職業規劃|你不是選錯方向，而是無能

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職業規劃|你不是選錯方向，而是無能

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職業規劃|你不是選錯方向，而是無能

有一位職業規劃師 ， 分享了這么一個故事：
一個小姑娘 ， 跟他咨詢 ， 覺得自己的工作遇到了瓶頸 。
剛畢業的時候 ， 感覺每天都能學到很多東西 ， 感覺自己很有激情 ， 慢慢得 ， 工作的激情被磨沒了 。
自己是做銷售的 ， 但是感覺自己越來越討厭這份工作 ， 指標壓力大 ， 工作要求高 ， 還要接觸各種各樣的客戶 ， 不乏很多蠻不講理 ， 態度惡劣的客戶 ， 所以對于客戶產生厭惡 ， 本身也不喜歡跟人接觸 ， 產生了矛盾 。

職業規劃師經過分析 ， 覺得她確實不適合做銷售 ， 可能做內勤更好 。 于是她轉崗做了內勤 。
半年之后 ， 又來咨詢 。 剛轉崗之后 ， 她覺得確確實實得到自己想要的工作狀態 ， 工作清閑 ， 不用天天接觸各種各樣的客戶 ， 都是一些零碎的工作 ， 做好之后就沒什么事情了 。 但是 ， 逐漸發現 ， 自己的收入又成了問題 ， 內勤的工資都是基本工資 ， 沒有銷售提成之后 ， 工資降了不少 。
職業規劃師告訴她 ， 作為職業規劃師 ， 也只是對個人當下遇到的問題進行分析 ， 給出解決方案 ， 不可能解決一輩子的工作方向 。 這樣的人遇到過不知道多少 ， 都是在咨詢了之后 ， 感覺找對了方向 ， 一段時間之后 ， 感覺又出問題 。 每一份工作都做不了多久 ， 工作換得比衣服還勤 。

現實生活中這樣的人絕對不在少數 。 一份工作做不了幾天 ， 就覺得不喜歡 ， 不適合等等 。 然后再去換一份工作 ， 做不了多久 ， 又出問題 。 然后一年換個十份八份工作 ， 每份工作都有問題 ， 不滿意 。
任何事情 ， 不匹配 ， 不外乎其中一方有問題 。 工作無法適應 ， 也不外乎兩個方面的原因 ， 一個是工作有問題 ， 一個是人有問題 。
那么 ， 如果說是所有的工作都有問題 ， 所有的職位都不適合這樣的人 ， 這個問題顯然不成立 ， 工作都是有問題的 ， 而人做工作的目的就是為了解決問題 。 想要干一份工作 ， 沒有工作內容 ， 不需要做事情 ， 領導不能管員工 ， 不能給員工壓力 ， 上班睡睡覺 ， 聊聊天 ， 喝喝茶 ， 還有高工資 ， 這樣的話確實是現實中所有的工作都有問題（當然 ， 違法犯罪的工作不算在正經工作里面） 。
剩下的 ， 只能是人的問題 。 人的問題也分為兩個方面 ， 一個是能力太強 ， 一個是能力太弱 。 如果說 ， 是因為這些人能力逆天 ， 宇宙中都找不到適合的工作 ， 地球上的工作也都太簡單 ， 簡單到看不上動手 ， 根本沒有挑戰 ， 所以做不下去 。 這樣的情況在我看來也不存在 。 那么 ， 剩下的唯一的原因就是能力太差 ， 工作無法完成 ， 做銷售的 ， 不想了解產品 ， 無法跟人交流 ， 無法完成業績；做后勤的 ， 做不出什么重要貢獻 ， 拿不到高工資；做技術開發的 ， 開發不出好的產品；等等 。 恰好跟題意吻合 。

【職業規劃|你不是選錯方向，而是無能】所以 ， 這樣的人 ， 每一份工作 ， 都不是選錯了方向 ， 而是無能 。