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用工荒|特斯拉普工招聘被擠破，引發用工荒問題討論，背后還是待遇和福利

招聘工人用工荒

用工荒|特斯拉普工招聘被擠破，引發用工荒問題討論，背后還是待遇和福利

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根據2022年02月28日報道 ， 我們制造業增加值規模連續12年位居榜首 。
與此同時 ， 我國還是人口大國 ， 擁有大量的勞動力 。

正常情況來說 ， 我們應該能做到供需正常 ， 但近幾年 ， 卻出現用工荒的問題 。
這時就有人說 ， 因為現在年輕人都不想去當工人 ， 所以才會重新用工荒的問題 。 可事實真的如此嗎？年輕人為什么不想去呢？
01特斯拉普工招聘被擠破
2022年5月11日 ， 特斯拉普工招聘引起眾人關注 ， 一個工廠招聘為什么會引起那么多的關注 。

主要還是因為特斯拉普工待遇要求明確 ， 才會引來眾多人的報名參加 。 特斯拉普工基本要求為：年齡是十八周歲至二十六周歲 ， 中專及高中以上學歷 。
根據工種不同 ， 待遇也有所不同 ， 基本在7500元至12000元不等 。 根據工種加班時薪為46元至58元 。 待遇高要求明確 ， 還擁有福利補貼 ， 真的很容易心動啊 。
所以特斯拉普工招聘被擠破 ， 也是很正常的 ， 但為何國內企業工廠做不到這樣子的福利 。
明明同為普工招聘 ， 特斯拉普工招聘被擠破 ， 國內企業工廠卻無人問津 。

在特斯拉工作的員工 ， 發表自己對特斯拉的看法跟在國內工廠工作的體驗 ， 紛紛表示：特斯拉還要人嗎？加我一個！我不想進去的 ， 只是他們給得太多了 。
02引發用工荒問題討論
根據數據顯示 ， 2021年大學生畢業生數量高達900多萬人 ， 但其中大部分大學畢業生面臨就業難問題 。
但是 ， 其實2021年的數據還顯示 ， 社會當時職業空缺達到高達2200萬崗位之多 ， 并且用工荒排名前100有58都是制造業 。

受中國傳統教育的影響 ， 好好讀書 ， 考博、考研 ， 將來坐在辦公室996才是一個體面的工作 ， 就業環境和待遇福利也確實相對而言好的很多 。
現在選擇進廠實屬無奈的選擇 ， 在很多人看來是沒本事的表現 ， 只能進廠 ， 如果有其他選擇 ， 絕對不會選擇這個又苦又累工資又低的工作 。
現在的年輕人不愿意選擇進廠 ， 并且認為進廠當工人就是不好的工作 ， 沒出息、地位低 。 也是導致現在大學生“不上不下” ， 就業難 ， 工廠企業產生“用工荒”問題的一大原因 。

這足以表示 ， “用工荒”問題 ， “就業難”問題主要出現在制造業 ， 工廠企業的工資待遇和當代年輕人的選擇上 。
隨著人口老齡化 ， 勞動人口數量開始逐年降低 ， 加上養老福利的增加 ， 加重“用工荒”問題 。 相信許多人都注意到并加以重視這個問題 。
所以特斯拉普工招聘才會被擠破 ， 引發用工荒問題討論 。