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|職場中的“小眾”事件

|職場中的“小眾”事件

1、一朋友在招聘中遇到一高端候選人 ， 前期溝通面試一切都很順利 ， 到后期需要現有薪酬流水做最終審批時遇到問題：“又不是公務員崗位 ， 為什么要銀行流水？銀行流水特別麻煩 ， 我身邊沒有一個朋友會 ， 算了 ， 不去了.......”
2、一公司員工剛入職第二天 ， 老板找談話：
“** ， 昨天給你的資料你應該看過了 ， 今天給你個任務吧......”
“老板 ， 不好意思 ， 資料我還沒看完 ， 下周我再找您聊哈........”
3、一公司最新頒布了一項政策 ， 部分員工心里委屈哭泣表面云淡風輕 ， 部分員工懵懵懂懂并不知道政策 ， 一天員工“知道1號”找員工“不知道1號”說“知道2號”背地里吐槽政策 ， 然后當晚“不知道1號”就收到老板氣沖沖的電話：
“你對政策有什么不滿你直接給我說 ， 你背地里動搖軍心 ， 散布謠言是什么意思？”
“老板 ， 你說的是什么事？搞錯了吧？”
“*******他說是你說的 ， 不是嗎？”
“不是.....我也是剛聽說”
“那算了 。。。 嘟嘟嘟 。。。。 ”
4、公司最近招聘剛畢業大學生做人才儲備 ， 碰到一50歲大哥投簡歷（背景確實很好 ， 原公司已內退）：
大哥：我想應聘你們儲備人才的職位 ， 你們的要求我都有經驗.....
小丫：對不起 ， 這個崗位只針對應屆生 ， 抱歉~
大哥：應屆生能做的我都能做 ， 而且能做的更多更好~
小丫：實在抱歉 ， 這個崗位只針對剛畢業的年輕人.....
大哥：你什么意思 ， 是說我老了嗎？什么破公司......
5、公司一老員工要離職 ， 老板再三挽留無果便商量到：
“這樣 ， 既然你非要堅持 ， 那你月底再走吧 ， 剛好也給咱們帶帶新員工.....（離月底還有20天）”
大丫：“可以的 。 ”
一周過后...........
老板：“我看都交接完了 ， 那你明天就別來了吧.......”
你是否還遇到過更“小眾”事件？


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