2022年高校畢業生規模首次突破千萬大關 。 “反向背調”也成為00后的求職標配 。 哪些崗位和企業要避坑呢？

1.背景調查：畢業生求職者可以運用社交平臺了解意向企業的在職和離職員工的分享 ， 了解到哪些公司試用期待遇好 ， 哪些公司晉升機制明朗 。 可以通過企業查詢網站 ， 了解求職公司的注冊信息、主營業務、股權結構、投融資等情況 ， 推測出公司規模和發展前景 ， 法律糾紛和行政處罰也應重點關注 。
【求職|畢業季找工作，要避坑哪些崗位和企業？】
2.避坑企業：小心如下幾種企業實際負責人、經營地址或對外名稱與營業執照登記不符的企業；無金融許可證照從事私募、基金、股票、期貨、外匯等金融業務活動的企業；一味冠以“區塊鏈”“數字貨幣”等新概念新名詞宣傳造勢的企業 。 招聘話務員、業務員為主 ， 進行電話和網絡拉人頭營銷 ， 有固定話術；以互助、收藏、消費返利、加盟連鎖、股權、影視文化等隱瞞事實真相從事欺詐活動；以項目推薦拉人投資“低成本高回報”宣傳；刻意虛假夸大產品功效及作用高價出售；非法獲取或購買使用公民個人信息資料 。

最后提醒 ， 一些企業使用員工或無關人員身份注冊的公司或個人銀行賬戶 ， 有的企業要求員工對外使用假名或代號 ， 這兩種情況可能都隱藏著企業違法目的 ， 應謹慎選擇應聘 。

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