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事業單位|9成崗位要求研究生！縣級事業單位看不上本專科生，最終傷了誰？

招聘事業單位

事業單位|9成崗位要求研究生！縣級事業單位看不上本?？粕?，最終傷了誰？

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事業單位|9成崗位要求研究生！縣級事業單位看不上本?？粕?，最終傷了誰？

前些天寫了一篇文章 ， 引起了不少人的關注 。 文章講的是當下火爆的編制類考試 ， 舉的一個例子中提到重慶某縣發布的《2022年二季度考核招聘事業單位工作人員公告》 ， 該縣招聘190名事業單位工作人員 ， 其中176個名額要求研究生學歷及相應學位 ， 僅14個招聘名額要求本科以上學歷 。

縣城事業單位招考 ， 9成崗位要求研究生！這事擱二十年前 ， 是想都不敢想的 。 可能有人會說 ， 重慶是直轄市 ， 直轄市下屬的縣區事業單位 ， 要求高一點很正常 。 但現實情況是 ， 不僅直轄市下轄的縣 ， 很多地級市下轄的縣級事業單位 ， 也把眼光放在了研究生身上 。
洛陽市新安縣 ， 決定面向社會公開引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才140名 ， 其中 ， 研究生學歷人才70名 ， 急需緊缺本科學歷人才70名；贛州市信豐縣發布了《2022年面向社會考核招聘碩士研究生公告》 ， 面向社會考核招聘123名研究生到縣事業單位工作；黑龍江省雙鴨山市友誼縣 ， 組織實施2022年高層次人才引進工作 ， 計劃引進全額事業編制高層次人才53名 ， 引進對象為全日制碩士研究生及以上學歷學位人員……
1）有多少研究生愿意去縣級事業單位？
關于縣級事業單位引進研究生這件事 ， 人們有不同的看法 。 有人認為 ， 地方在舉行事業單位招聘考試時 ， 要求報考者具有研究生學歷 ， 是正確的做法 ， 因為現在本科文憑爛大街 ， 專科文憑就更不用說了 。 在體制內崗位比較稀缺的情況下 ， 需要提升招聘標準 ， 寧缺毋濫 。
也有人覺得 ， 縣級事業單位的工作崗位 ， 根本不需要那么高的學歷 ， ?？粕蛪蛄?， 有些工作崗位高中生都可以勝任 ， 一味追求高學歷 ， 是一種教育資源的浪費 ， 沒有必要 。 他們還認為 ， 縣級事業單位看不上本?？粕?， 會讓就業氛圍變得更為緊張 ， 不利于社會和諧 。
大家站在不同角度分析 ， 講的都有一定的道理 。 不過 ， 縣級事業單位（含鄉鎮）層級很低 ， 特別是鄉鎮基層崗位、鄉鎮中小學教師崗位等 ， 升值空間非常有限 。 研究生真的愿意去嗎？當然不愿意 。

前面提到的重慶某縣2022年二季度考核招聘事業單位工作人員 ， 直到報名截止前一天 ， 仍有73個崗位無人報名 ， 這么大的崗位空缺率 ， 組織部門大概根本就沒有料到 。
但隨著就業形勢愈加嚴峻 ， 情況可能會發生逆轉 。 加上縣級事業單位招錄研究生時一般都會配套出臺一些優惠政策 ， 未來或許會有越來越多的研究生選擇去縣級事業單位上班 。
比如黑龍江省友誼縣在實施2022年高層次人才引進工作中 ， 給出了以下優惠政策：可免費入住友誼縣人才公寓；享受購房補貼；享受生活補貼 ， 全日制碩士研究生每人每月3000元 ， 全日制博士研究生 ， 每人每月4000元 ， 連續發放5年；配偶如果是事業單位在編人員 ， 可以對口安置等等 。
2）縣城事業單位看不上本專科生 ， 最終傷了誰？
【事業單位|9成崗位要求研究生！縣級事業單位看不上本?？粕?，最終傷了誰？】表面上看 ， 縣級事業單位把本?？粕懦谕?， 或者只向本?？粕斗派倭繊徫?， 會進一步壓縮本科畢業生和?？飘厴I生的就業空間 。 本科畢業生和?？飘厴I生進入體制內單位越來越難 ， 他們很難獲得代表“穩定收入”的編制 ， 他們應該是最終的受害者 ， 但實際上遠沒有那么簡單 。