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東南亞|好多工廠搬去了東南亞，如果工廠都搬走了，那我們去哪里找工作呢

求職東南亞

東南亞|好多工廠搬去了東南亞，如果工廠都搬走了，那我們去哪里找工作呢

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東南亞|好多工廠搬去了東南亞，如果工廠都搬走了，那我們去哪里找工作呢

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前幾日堂弟來深圳坂田找工作 ， 剛好我在龍華比較近 ， 于是就過來幫他一起去看工廠 ， 因為幾年前堂弟曾經在坂田的一家大工廠做過一段時間 ， 覺得各方面都比較好 ， 于是想找回原來這家工廠繼續進廠上班 。但是沒想到的是我們去到工廠大門的時候 ， 發現這家曾經上萬人的工廠 ， 早就已經搬走了 。 整個工廠已經煥然一新 ， 變成了其他工廠的廠房 。

于是我們向保安咨詢原來的工廠是倒閉了還是搬去哪里了？保安不慌不忙地說早在幾年前就搬去東南亞了 。 這讓我們不得不驚嘆 。 鼎盛時期幾萬人的大工廠 ， 為什么要搬走 ， 搬走也就算了 ， 還搬去了國外 。 這么大規模的工廠 ， 坂田都留不住 。 如果再多幾個這種大工廠搬走 ， 那作為打工者的我們 ， 又該去哪里找工作呢？

打工者：搬走的都是勞動密集型企業 ， 他們是從外國來的 ， 他們發展了 ， 搬到我們這邊 ， 我們現在發展高新產業園區 ， 現在年輕人的學歷已經很高了 ， 這種企業已經招不到年輕人了 ， 所以就搬去東南亞了 。

打工者：一句話 ， 供應鏈搬到越南去了 ， 這些企業不得不搬去越南 ， 否則 ， 就會失去訂單！不是企業需要廉價勞動力 ， 而是企業要跟著供應鏈走 ， 就是這么簡單！東南亞就像我們的二十多年前 。 剛起步 政策好 機會多 我們現在各行業大多飽和了 高房價 高物價 。 帶動了高人工 高成本 在勞動力市場上已經不占什么優勢了 。
打工者：這不是低端高端的問題 ， 這里有兩個主要矛盾無法解決 。 一是成本矛盾 ， 房價高物價高催動工資增長高 ， 低工資有利于工廠老板累計資本 。 二是管理矛盾 ， 工廠嘛 ， 千篇一律的流程 ， 沒有人性化機制 ， 不管中年青年早已無法再適應此種工作 ， 導致用工荒就是這么來的 。 工廠工人和建筑工人無法復用就是這樣 。 不思改進的工廠遲早消失 ， 尤其小工廠 。 【東南亞|好多工廠搬去了東南亞，如果工廠都搬走了，那我們去哪里找工作呢】