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全日制普通高校|00后找工作最新標準：“不是雙休，我不去”，引起網友們熱議！

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全日制普通高校|00后找工作最新標準：“不是雙休，我不去”，引起網友們熱議！

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引導語現在的就業環境 ， 可以說是企業占據主動權 ， 在招聘應屆生時應該是更容易才對 ， 可用人單位忽略了如今95后 ， 00后大學生的堅持 ， 如果條件不符合 ， 即便是找不到工作 ， 他們也不愿意將就 。

00后找工作最新標準：“不是雙休 ， 我不去” ， 引起網友們熱議！如今不少大學生剛一畢業就考公考研 ， 直接避開了就業的壓力 ， 而剩余那部分找工作的大學生看似十分有就業的熱情 ， 實則也有自己的原則 ， 他們在薪資 ， 尊嚴和生活需求中各有不同的要求 ， 就比如說在休息這件事上 ， 00后們格外的堅持 。
前不久有一位HR發帖吐槽 ， 說現在的00后畢業生太難搞 ， 什么都談得差不多了 ， 就因為公司是單休就被面試的應屆生拒絕了 ， HR解釋說大環境如此 ， 卻被00后回懟說“只考慮雙休的工作” 。

而且很多HR都有相似的經歷 ， 在面試95后 ， 00后畢業生時這種情況尤為常見 ， 就因為畢業生就業觀如此 ， 所以部分企業在招聘時不會直接注明單雙休 ， 結果在面試過程談到這個問題 ， 有些畢業生還沒聽到待遇就直接走人 。
【全日制普通高校|00后找工作最新標準：“不是雙休，我不去”，引起網友們熱議！】有人說本來就應該雙休 ， 就是因為大學生數量多 ， 企業割韭菜 ， 所以才出現什么大小周 ， 996等制度 ， 00后畢業生的這種就業觀是在反內卷 ， 應該支持 。

也有人說是現在的畢業生太矯情 ， 即便是工作中也不怎么聽老板指揮 ， 更有網友站出來舉例 ， 說老板在下午六點半和一名零零后的實習員工溝通需要安排工作 ， 結果實習生說“班車是晚上七點的 ， 如果有什么工作安排那就明天上班時間說 。 ”上班時間做工作的事 ， 下班時間享受生活這是大部分人的理想生活 ， 這位實習生說出了太多職場老人們藏在心底的話 。

“不是雙休就不干” ， 現在的大學生為何如此倔強？其實對于休息日 ， 吐槽的不光是企業的HR ， 還有剛踏出校門的大學生 ， 他們在找工作時也發現了 ， 有些企業不說清楚休息日 ， 把人叫過去才說是單休 ， 不少大學生埋怨在浪費自己的時間 ， 許多大學生更是直言“不是雙休就不干” ， 為啥他們如此倔強呢？
其實有大學生算過一筆賬 ， 看起來單休一個月只比雙休少四天假 ， 實際上單休相當于上六休一 ， 而雙休是上五休二 ， 雙休平均下來上2.5天就能休一天 ， 而單休是上6天才能休1天 ， 這休息的一天通常都是躺在家里啥都不敢 ， 自己的生活 ， 社交和娛樂都得不到充分的保障 。

而且如果拋除掉法定假日和休息日 ， 單休的人每年要比雙休的人多上50多天的班 ， 但是同一個城市同一個崗位 ， 工資卻相差不大 ， 難怪00后對雙休如此執著了 。
剛畢業的大學生總是想找到一份合適的工作 ， 第一份工作對大多數大學生來說都是比較重要的 ， 所以00后畢業生們才會寧缺毋濫 ， 不管企業在應聘時畫什么樣的大餅 ， 說可以調休 ， 00后們還是堅持自己的對雙休的要求 。