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招聘|2022畢業生破千萬，企業招聘下降11%，“慢就業”時代來臨

大學生招聘

招聘|2022畢業生破千萬，企業招聘下降11%，“慢就業”時代來臨

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選擇無處不在 ， 一個正確的選擇大于以往的辛苦努力 。 但是 ， 所有好的結果也是過去努力的積累 ， 幸運永遠降臨在努力過的人身上 。

就業 ， 一直是社會熱議的話題 ， 關系到一個人的未來發展 ， 也足以證明一個人的學習成果 。 當代社會上的高校大學生 ， 是即將到來就業季的主力軍 ， 也是人才資源的中流砥柱 。

6月將至 ， 一大波新鮮血液即將畢業 ， 2022年啊 ， 堪稱歷史上找工作難中之最 。 那么面臨最大的問題就是就業了 ， 數據顯示 ， 畢業生增加的同時 ， 就業率卻下降了11% 。 這又是什么原因呢？

一組數據清楚說明 ， 人才需求缺口大 ， 應聘人數卻減少 ， 原因令人“咋舌”今年畢業生1076萬人 ， 同比增長了176萬人 ， 比去年 ， 去年還有300多萬人沒有工作呢 ， 又來了1000多萬人 ， 可怎么辦？1076萬大學生何去何從？另外一則消息更令你痛苦 。

今年的招聘平臺 ， 光二月份招聘平臺的在線人數達到了1.28億人 ， 而企業招聘數下降11% ， 也就是說現在我們每天去找一個工作 ， 我們的招聘應聘難度上升了60% ， 競爭指數提升了1.6倍 。
那么這1000多萬的畢業生大軍到底何去何從？公務員考試報名人數達到了200萬 。 考研考試報名人數457萬 ， 是歷年之最 。

2016年至今啊 ， 考研六年的教師資格證的報名人數 ， 也達到了600萬 ， 看到了沒有 ， 今年已知這兩年的學生找工作都干嘛？求穩 ， 怕被裁 ， 怕找不到工作那 。

大學生“慢就業”成趨勢 ， 失業率明顯增加 ， 五分之一年輕人沒有工作“慢就業”下就是大學畢業后找不工作 ， 我考研 ， 我考公 ， 我考教師 ， 我支教啊 ， 我回家 ， 反正慢慢地找工作 。 不著急找也不想那么快就投身工作 ， “束縛”自己 。

16到60歲的整體失業率5% ， 其中16到24歲失業率百分之十五 ， 到24歲失業率達到20% 。 也就是說近1/5的年輕人沒有工作呢 。 那么 ， 是因為什么找不著工作？
第一 ， 大環境的影響 ， 教培行業之死 ， 一個新東方就四萬人 ， 整個教培行業幾十上百萬人失業 ， 房地產行業大崩盤 ， 又是上百萬人失業 。

第二 ， 大廠不在納新了 ， 不單單不納新了 ， 還在拼命的裁員的 ， 裁掉70% ， BAT也在瘋狂裁員 ， 那么這些人去哪里？
第三 ， 就是為什么現在就業是“兩頭熱 ， 中間涼” ， 大專生博士生好就業 ， 大學生便宜 ， 博士生少 ， 這兩個好就業 ， 本科生研究生找不到工作 。