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高校|1076萬大學畢業生就業難，百大最缺人的職業，機械與計算機類居多

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高校|1076萬大學畢業生就業難，百大最缺人的職業，機械與計算機類居多

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【高校|1076萬大學畢業生就業難，百大最缺人的職業，機械與計算機類居多】高校|1076萬大學畢業生就業難，百大最缺人的職業，機械與計算機類居多

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2022年全國有大學畢業生1076萬 ， 據媒體報道截止4月中旬確定了去向（應該是包含了考上研究生的110萬人）的畢業生才占23.6% ， 筆者所在的重慶 ， 公布的5月中旬畢業生就業去向也剛好過50% ， 可見今年的畢業生就業形式的嚴峻 ， 畢業生去哪兒就業 ， 已經成為全社會面臨的一個非常熱門的話題 。

大學畢業生去哪兒呢？這個只能從就業市場去尋找答案 ， 目前我國的就業市場職業需求情況如何？近期筆者得到了一份2022年第一季度全國招聘大于求職的“最缺工”的100個職業的報告 ， 那么大學畢業生的工作機會就包含在這個里面 ， 這個報告包含了全國102個城市的人力資源數據 ， 非常具有代表性 。
比如 ， 排名最缺的職業首位的是營銷員 ， 對應我們的本科專業就是市場營銷專業為主 ， 當然還有很多其他的專業畢業生也可以從事營銷員的崗位 ， 102個城市中有重慶、成都、貴陽、長沙、上海、北京、廣州等70個城市對這個崗位有大量需求 。 也就是說 ， 如果今年的畢業生 ， 如果不愿意接受儲殷教授“雙非二本學生不要介意下工廠”的建議 ， 那么如果他們能接受從事營銷員的職業 ， 那么肯定是不愁找不到工作的 ， 關鍵在自己對這個職業的認可度、接受度 。


在最缺的100個職業中 ， 排行前十的職業除了首位的營銷員之外 ， 依次有餐廳服務員、商品營銷員、車工、保安員、客戶服務管理員、快遞員、保潔員、家政服務員和包裝工等 。 從這最缺的10個職業來看 ， 對職業能力和文憑有一定要求的職業 ， 就是車工和客戶服務管理員這兩大職業了 。 這兩個職業對應的本科專業有機械類專業、行政管理類專業等所對應 ， 每年我國有機械類專業畢業生超過21萬人 ， 而管理類專業畢業生更是達到了81萬人以上 ， 2022年這兩類畢業生也不會少于上述數據 ， 為何這兩大職業還是嚴重缺員呢？主要問題還是沒有更多的畢業生愿意從事這兩類工作 。
特別是機械類專業的畢業生 ， 真正畢業后從事與自己專業相關職業的比例不是很高 ， 這也是在今年第一季度最缺的100個職業中 ， 機械類的有排名第4位的車工、第11位的焊工、第13位的機械制造工程技術人員、第14位的汽車生產線操作工、第21位的機械設備安裝工、第31位的機械設計工程技術人員、第35位的設備工程技術人員、第39位的工程機械維修工、第43位的汽車維修工、第48位的汽車零部件再制造工、第49位的多工序數控機床操作調整工、第50位的機修鉗工、第52位的沖壓工、第55位的空調器制造工、第58位的家用電冰箱制造工、第63位的模具工、第67位的電機制造工、第72位的金屬材料工程技術人員、第78位的噴涂噴焊工、第89位的銑工等等20余個職業都進入了最缺人的職業陣容 ， 占了其中的五分之一 ， 這也就是為何我們這個制造業大國 ， 已經無法為制造業提供高技術人才的最典型證據 。


另一個需求非常大、也非常熱門的專業 ， 計算機類專業 ， 也進入了人才最缺的職業100大榜單 。 比如排名最缺人第29位的計算機程序設計員、第47位的計算機軟件工程技術人員、第88位的計算機硬件工程技術人員、第92位的計算機網絡工程技術人員、第97位的數據分析處理工程技術人員等5個職業也嚴重缺人 。 那么 ， 筆者就產生了一個疑問 ， 機械類職業缺人 ， 是因為很多畢業生不愿意去從事機械類的制造業工作 ， 而計算機類專業人才每年培養規模超過了30萬人 ， 為何依舊有如此大的缺口？唯一的可能是我們的高等教育培養的人才不符合市場需求 。