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【輔警|同樣是“合同工”，輔警與協警有啥區別？過來人：差得不是一點點】

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對于大學生來說 ， 如今想找一份穩定保靠且薪資待遇還算不錯的工作 ， 其實并不容易 。 特別是一些非技術性崗位 ， 對于學歷要求更是高得離譜 ， 稍微看得過眼的崗位 ， 基本都是研究生起步 。
說實話 ， 這樣一道無形的“門檻” ， 在用人單位眼里是篩選人才的“及格線” ， 可放在學歷較低的?？粕蛘咂胀ū究粕劾?， 無異于是將本就有限生存空間 ， 壓縮再壓縮 。
畢竟在“大學生遍地走”的求職市場中 ， 學歷不占優勢的同學對工作的選擇面本身就狹窄 ， 這樣一來無疑是“雪上加霜” 。 于是在這種情況下 ， 大家就更羨慕那些高考后被警校錄取的同學了 。

警校憑借著就業優勢 ， 成了同屆畢業生眼熱的對象受到影視作品和家庭以及校園教育的影響 ， “警察叔叔”在大多數人印象中都是保護百姓、懲惡揚善的代名詞 。 因此 ， 許多同學從小就在心里埋下了一顆想要進入公安系統的種子 。
然而 ， 想要成為警察卻不是什么簡單的事情 ， 不僅要在高考中憑借著高分拿到警校“入場券” ， 后續還有經過一系列系統性的學習 ， 才有機會正式上崗 ， 成為一名受人尊敬的警察 。
但同學們的辛苦付出也是有回報的 ， 當其他同屆畢業生還在跟公務員統考“死磕”的時候 ， 警校生只要在畢業前能通過公安聯考 ， 就能獲得入職的機會 ， 難度系數降低了不是一星半點 。

那么一些成績不達標 ， 夠不到警校的門檻 ， 又夢想成為警察的同學該怎么辦呢？
其實很多人現在都將輔警和協警當成了正規在編警察的“平替” ， 盡管兩者并不在編制范圍內 ， 但考慮到入職門檻低 ， 還能在警察的帶領下進行相關工作 ， 內心的滿足感還是很高的 。
不過話說回來 ， 同樣都是“合同工” ， 輔警與協警之間有啥區別呢？
輔警與協警雖然聽起來區別不大 ， 可待遇差距卻很明顯別看輔警和協警都屬于公安系統的補充 ， 給正規在編警察起到“打輔助”的作用 ， 但不少過來人都曾表示：兩者差得不是一點點 ， 所以學生們在報考前還是要多注意才行 。

【差距一】：招聘方式存在差異
在許多“局外人”的印象里 ， 無論是協警還是輔警都屬于“臨時工” ， 但如果從招聘方式上來看 ， 后者要比前者更有優勢 。
雖說在不少省份 ， 輔警也存在第三方派遣的情況 ， 但其中也存在不少由公安局直聘的“年薪制輔警” ， 所以對比于全員勞務派遣的協警 ， 輔警不管是待遇還是薪資都要略勝一籌 。
特別是在薪資穩定方面 ， 協警有時會面臨工資無法按期發放的情況 ， 而輔警卻少有這種事情出現 。

【差距二】：工作的定位不同
如果將警察、輔警和協警看成一個小部門的話 ， 警察的地位可以約等于經理 ， 負責分配任務和管理“員工” ， 而輔警則可以視為部門“組長” ， 雖然也需要在領導的監督與指揮下干活 ， 但也能夠穿起自己的“裝備” 。

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