創業|初創七大坑,暗流波濤洶涌,一不小心就萬劫不復!

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大家好 , 我是【右友講創業】的石頭哥 , 一個深耕七年互聯網創業項目的山東人 , 跟著我帶你們每天看最新資訊 。

初創公司有七個坑 , 踩中一條 , 可以要你半條老命 , 踩中兩條 , 你公司離關門就不遠了 , 再創業或者未來有創業打算的 , 一定要把這七條七宗罪全部看完 , 全都是大坑一罪 , 各抒己見 。 關鍵性的權利在創業的初期是不能下放的 , 關鍵性決策和主導權全部抓在自己手里 。 下面可以有想法 , 但永遠是你來決策 。 創業初期一言堂的存活概率是最高的 , 因為團隊的內耗最小 , 業務模型沒跑通之前 , 本來大家的想法都是在試錯 , 誰也不知道誰對誰錯 。 你聽別人意見 , 如果沒成 , 你還要再按照自己的想法做一遍 。 如果成了 , 我告訴你隱患更大 , 因為他接下來會一直給你提意見 。 上次你聽了他的意見才成了的 , 他就覺得自己能了 , 如果你不聽還拒絕他了 , 這時候你還決策失誤了 , 你覺得他心里會怎么想?看笑話明白了嗎?創業初期就是要做一言堂 , 減少團隊的內耗 。

二罪股權陷阱股權是公司里唯一一件比業務更加重要的事情 , 公司內部的矛盾瓦解 , 80%全是股權的原因 。 第一次創業的人喜歡平均分配股權33% , 一人一半平均分股權是最爛的分法 , 沒有之一 , 因為沒人能拍板了 , 所以底線是你占51% , 剩下的按照出資物利人力來分開計算 , 如果不懂 , 就花幾千塊錢找個股權咨詢 。

我有的時候真的很搞不懂一些老板 , 在這種關鍵事情的上面 , 又舍不得花錢 , 隨隨便便 , 但請那種根本沒有下文的客戶吃飯 , 又大手大腳就是典型的把錢花在刀把上 , 而且投資人是不會去找投股權問題很大的公司的 。 不要等到你真的出問題了 , 或者你想融資了才反應過來 。 三罪拿雞毛當令箭 , 覺得自己手上有個什么資源 , 有個什么人脈 , 就搞個公司要創業了 , 就是東拼西湊 , 還說自己在整合資源 。 說實話 , 如果你沒創過業 , 那你現在手上所謂的資源 , 等你實際要用的時候 , 有10%能最終落地 , 我都算你祖墳冒煙了 。 創業本身就是個找資源的過程 , 你有一個好的項目 , 你有好的路徑資源就是時間問題 。 你仔細想想 , 剛開始創業的時候跟你說我有這個有那個我可以幫上忙的 , 到現在還在聯系的有多少?4罪陽春白雪 , 以為創業就是辦公室一座 , 兩手不沾陽春水 , 打電話錢就來了 。 聽好 , 任何的創業上來干的都是泥腿子的活 。

為什么很多管理高管反而會創業失?。恳驗楦呶淮艟昧?, 他根本扎不下來 , 讓天天開會講報告的人重新回到一線實戰 , 心里是會有落差的 。 跟你跳過來創業的團隊 , 他們也第一次看到你這么狼狽心理的預期會直線下降 。 本來以為你是個將軍 , 結果跑過來發現你連士兵的活都干不來 , 一部分人會馬上切換立場 , 拿你當笑話 , 看團隊沒有凝聚力了就直接崩盤 。 那應該怎么辦?開始就直接說清楚過來 , 就是干泥腿子的活 , 全員泥腿子愿意跟的再來 , 本來就是九死一生的活下來都困難 , 就不要去給什么高預期 。