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40歲女子找工作投100份簡歷，0次面試機會，稱只能找“吉祥三寶”

求職吉祥三寶

40歲女子找工作投100份簡歷，0次面試機會，稱只能找“吉祥三寶”

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40歲女子找工作投100份簡歷，0次面試機會，稱只能找“吉祥三寶”

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40歲女子找工作投100份簡歷，0次面試機會，稱只能找“吉祥三寶”

35歲后會遇到中年危機 ， 沒失業時 ， 我經常聽人聽 ， 但總覺得有點危言聳聽 。 怎么可能呢？沒想到 ， 當我40歲失業后經過3個月求職 ， 才發現職場根本不接受40歲以上的人 。 沒說出年齡前對你笑臉相迎 ， 知道年齡后冷若冰霜！

難道職場就這么現實嗎？那所有40歲以上的失業人員 ， 又該怎么生存呢？起初我以為這種現象只是碰巧被我遇到了 。 沒想到在上海那樣的大都市 ， 一位40歲的女子竟然也因為年齡找不到工作 ， 她感嘆：“難道自己很老嗎？” ， 真得只能在保安、保潔、保險等行業中找工作了！
40歲的人為什么會被職場拒絕？為什么只能在“吉祥三寶”、“鐵人三項”這些領域找工作？我怎么也想不通 ， 一般公司的事務性工作 ， 只要身體健康是個人都能干 ， 為什么就不要40+的人？
40歲按理說才是一個人“第二青春期”的開始 ， 可為什么40歲的人卻不被公司喜歡？有過HR工作經歷的朋友說 ， 公司不喜歡中年人 ， 是因為公司要節約成本 ， 中年人有經驗不假 ， 但他們的工資薪資都比剛入社會的年輕人要高 ， 而且在加班問題上難溝通 。

【40歲女子找工作投100份簡歷，0次面試機會，稱只能找“吉祥三寶”】有網友說：40歲找保潔的工作也可以?。 ≈灰泄ぷ髯鼉托?， 為什么40歲就不能做保潔的工作呢？勞動本沒有貴賤之分 ， 上門幫助顧客整理物品 ， 可是當下的新型職業 ， 一個月做好了 ， 收入過萬 。
還有網友說：40歲應聘嫌你老 ， 60歲退休嫌你早 ， 這都什么社會啊 ， 越來越活不明白了！確實現在不管你有沒有學歷 ， 一旦年齡超過40歲離職 ， 都很難找到工作 。 更有網友抱怨道：這就是社會問題 ， 社會對待80后、 90后這批人真的太不友好了 ， 什么都往這代人身上壓 。
也有網友說不應該是年輕人比較難管嗎？動不動就整頓市場 ， 40歲是一個很尷尬的年齡 ， 自己覺得自己還年輕 ， 可是公司卻覺得你是老年人了 。

就在我以為天下烏鴉一般黑時 ， 沒想到在全篇一律抱怨中年人不好找工作的篇幅中 ， 競爭還有唯一的亮點 ， 一位網友說：自己公司好心招了一位46歲的中年人 ， 結果 ， 這位中年人公司流程系統學都學不會 ， 負面情緒還很高 ， 嫌這嫌那的 ， 給了三個月試用期都過不了 ， 特意照顧他 ， 給他延長了一個月的試用期 ， 反過來人家覺得公司不好 ， 自己辭職了 ， 估計他家里有礦 。
也有網友說不應該是年輕人比較難管嗎？動不動就整頓市場 ， 40歲呢是一個很尷尬的年齡 ， 自己覺得自己還年輕 ， 可是公司呢 ， 卻覺得你是老年人了 。 40加的朋友呢 ， 如果有工作最好不要離職 ， 如果你不好意思的被離職了 ， 中了這個離職的坑 ， 那找工作呢 ， 就得靠點人脈關系 。 現在的求職市場呢 ， 不是很老是很卷 ， 尤其是這兩年大環境不好 ， 更加明顯 。

當然這只是個例 。 于是 ， 有網友說：離職要趁早 ， 必須在40歲前離職 ， 他說自己37歲失業 ， 溝通的職位很多 ， 基本上都不回復 ， 不適合 ， 從上個月開始面試機會不斷 ， 但他一直想找一份雙休日的工作 ， 拒絕了很多 。
現在手里還有4個線下面試機會 ， 已全部通過 ， 正發愁選哪個？第1家公司入職有五險一金 ， 因為個人原因沒有入職 ， 第2家因為家族企業 ， 但更重要的是單、雙休 ， 不想去一直糾結 ， 第3家因為面試完崗位暫定五一以后才有下文 。 今天又接到一個面試通知 ， 雙休日離家近 ， 薪資也是這幾個里面最高的 ， 明天想去看看這個新工作！

綜合來看 ， 40+的朋友 ， 如果有工作最好不要離職 ， 如果很不幸你被離職了 ， 掉入失業的坑 ， 那想找份工作就得靠人脈關系 。 現在的求職市場 ， 不是很老而是很卷 ， 尤其是這兩年大環境不好 ， 更加明顯 。
對于40多歲的中年人找工作難的問題 ， 你怎么看？歡迎評論區留言！