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最近越來越多的朋友吐槽說 ， 在如今的職場中年紀越大的員工就是越卷 ， 有些人甚至都不是因為工作的原因而卷 ， 純粹是為了讓自己的工時比其他人長 ， 在老板那里能留下一個努力工作的印象 ， 我自己觀察了下身邊的同事 ， 好像還真是這樣！

一位大廠員工發文吐槽說：“我真是服了 ， 公司最近新招聘了一批35歲左右的員工 ， 這幫人天天卷到八點多 ， 原來我們六點多就下班了 ， 因為這幫人導致我們現在也得八點下班 ， 我算是知道職場內卷的風氣是怎么變成這樣的了 ， 牛馬不是天生 ， 看來都是自愿的！”

有朋友看了之后表示非常贊同 ， 他說：“之前我也遇到過這樣的情況 ， 一不小心招聘到了一批特別卷的員工 ， 這一批員工都是抱著35歲要是不卷的話 ， 遲早會被裁掉的想法 ， 但事實是不管你有多卷 ， 最后還是會被裁的 ， 何必讓自己過得那么累呢？多陪陪家人不好嘛！”

【大廠員工吐槽：公司最近新招一批35左右的，這幫人天天卷到八點多】還有朋友看了 ， 持完全相反的意見 ， 他說：“在現在這個職場環境中 ， 大部分人都是不得不卷啊 ， 只有少部分是之前卷習慣了的 ， 很多人卷都是因為之前不卷被裁了 ， 所以更珍惜現在的坑位 ， 都是生活所迫！”
聽到很多朋友吐槽之后 ， 我仔細的觀察了一下身邊的同事 ， 確實發現 ， 有一部分35+的同事 ， 純粹是無效內卷 ， 白天就摸摸魚、看各種新聞博客 ， 一到晚上就開始噼里啪啦的敲鍵盤工作 ， 搞好像整個組就他最努力一樣 ， 等到人都走的差不多了 ， 他就下班了 ， 導致整個組被迫向他學習 。
最關鍵的是還沒辦法吐槽他 ， 現在的很多領導就看重這個指標 ， 不光不會批評他效率低 ， 還得大力表揚他 ， 讓他做表率 ， 真是太可笑了！

除此之外 ， 還有一部分35+的員工之所以如此卷 ， 是因為 ， 馬上人到中年了 ， 年齡的增長會使自己的精力不那么夠用 ， 同樣的事情可能會比年輕的時候要花更多的時間 。
其次就是 ， 年紀一大 ， 思想就趨于穩定 ， 不能像年輕的時候那樣 ， 一人吃飽全家不餓 ， 工作除了看待遇之外 ， 還得思考穩定 ， 思考怎么才能干得長久 ， 在想不出其他好辦法之前 ， 就只能卷、增加工作時間 ， 但現實往往是你越想得到的 ， 就越得不到 ， 你越想穩定 ， 這個工作就越不穩定 ， 特別是在互聯網行業 。

所以 ， 在我看來 ， 如果有機會卷到領導層 ， 那就卷他個渾天黑地 ， 這樣卷是有意義的 ， 但大部分人靠卷是沒辦法混到領導層 ， 與其卷到頭什么也得不到 ， 不如多花點時間陪陪家人 ， 培養培養興趣愛好 ， 想辦法搞搞副業 。
工作的目的是為了讓自己的生活變得更好 ， 但現在很多人的工作成了生活的全部 ， 工作不僅沒讓自己的生活變得更好 ， 反而變得更糟糕了 ， 如果是這樣 ， 咱們最該考慮的應該是換個工作或者換個環境 。
你可能會說 ， 現在因為各種原因沒法換工作、換環境 。 要我說 ， 現在沒法換 ， 不代表以后一直沒法換 ， 可以提前朝著理想中的生活環境努力 ， 遲早有一天能達成 ， 最害怕的就是 ， 一邊吐槽埋怨 ， 一邊又什么都不做 ， 那么生活永遠都不會變好！與大家共勉

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