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淮北|強化技能人才培養 打造相城“金藍領”——安徽淮北拓寬技能人才成長道路( 二 )

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“職業技能競賽是職工展示專業技能和職業操守 ， 秀風采 ， 促交流 ， 提升專業技能的最佳方式 ， 技能人才的示范帶頭作用及‘傳、幫、帶’得到充分發揮 。 ”淮北林光鉆探機電工程有限公司工會主席江海說 ， 其公司通過技能競賽 ， 崗位練兵比武活動 ， 培養了一批技術人才 ， 并選拔了一批技術人才充實到關鍵崗位 。
據介紹 ， 2019年以來 ， 淮北市共舉辦市級各類職業技能競賽39項 ， 通過競賽產生技術能手42名 ， 235人提升職業技能等級 ， 帶動1萬多人次參加崗位練兵、技能比武 。


提升待遇 暢通成長通道

“淮北市給我們5萬元經費 ， 用于技能大師工作室的設備購置和技術革新研究 。 ”國網淮北供電公司超高壓輸電運檢班班長張濤說 ， 2019年 ， 他被評為安徽省杰出工匠 ， 2021年又榮獲“國家技能培育突出貢獻個人”稱號 。 在省、市組織的各種人才聯誼會上 ， 他都作為高技能人才代表出席 ， 與眾多高層次人才交流經驗 ， 深切感受到了政府對技能人才的重視 。

“為提升技術工人的社會地位和職業榮譽感 ， 激發全體勞動者學知識練技能的積極性 。 我們對獲得安徽省技能大獎 ， ‘江淮杰出工匠’、安徽省技術能手稱號的 ， 在省級分別給予每人20萬元、5萬元、2萬元獎勵的基礎上 ， 分別再給予每人5萬元、2萬元、1萬元獎勵 。 ”張華介紹說 ， 對于獲得中華技能大獎、“全國技術能手”稱號的 ， 在省級給予每人10萬元、2萬元追加獎勵的基礎上 ， 淮北市分別再給予每人 5萬元、1萬元獎勵 。

截至目前 ， 淮北市共培養出中華技能大獎獲得者2名、全國技術能手9名、安徽省技術能手12名、安徽省技能大獎獲得者9名、江淮杰出工匠5名 。

為進一步為暢通人才成長渠道 ， 淮北市打破職業技能評價與專業技術職稱評審界限 ， 在工程技術領域落實職業資格等級與相應職稱比照認定政策 。 獲得高級工職業資格后從事技術技能工作滿2年 ， 可申報評審相應專業助理工程師；獲得技師職業資格后從事技術技能工作滿3年 ， 可申報評審相應專業工程師；獲得高級技師職業資格后從事技術技能工作滿4年 ， 可申報評審相應專業高級工程師 。
編輯丨徐德金