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怎樣委婉拒絕領導加班 有足夠說服力的計劃

知識百科委婉

在工作中 ， 讓人最反感的事情就是加班，尤其是在快要下班或者周五下午的時候，突然收到領導讓加班的信息 ， 相信不少職場人士內心是崩潰的，可是當我們真的有急事，不能加班的時候，我們該怎樣委婉拒絕領導加班？
推薦同事加班
【怎樣委婉拒絕領導加班 有足夠說服力的計劃】領導讓你加班，是看中了你的工作能力，覺得你留下來 ， 肯定能幫上忙，那么你怎么能開溜呢？如果你實在是有事要做，你可以向領導推薦一個比你的工作能力更強的人，從而代替你加班 。

怎樣委婉拒絕領導加班 有足夠說服力的計劃

文章插圖
但是在職場上 ， 這一招太損，只有在迫不得已的情況下才可以用，不然讓你同事知道了 ， 會傷害你和同事之間的感情，你的工作就會很難進行下去 。
有足夠說服力的計劃
當你正在做一個項目的時候，有些領導不了解情況 ， 認為你的項目緊急了并要求你加班，但實際上你自己了解你手中的任務并沒有失控，是沒有必要進行加班的 ， 只是因為信息的不完整讓領導產生誤會 。
所以，在面對領導的擔心和憂慮時，你一定要具有足夠說服力的時間計劃 ， 以此來證明事情并非緊急到非加班不可的程度，然后把它清晰地傳遞出去，給領導一個放心的理由，爭取不加班 。
明確的拒絕
當領導給你額外加的工作，不屬于你的崗位內容，同時又不是重要緊急的事 ， 那么這種工作你要學會明確的拒絕，如果一直答應這種無理的任務，只會讓領導得寸進尺 。
因為這種工作 ， 往往就是打雜的活，比如說去幫領導取快遞，倒垃圾等等 。這些事情做完，對你能力有提高嗎？沒有，只會浪費你的時間和精力 ， 所以要學會拒絕 。
找理由拒絕
至于找什么理由，那么肯定是要高于領導的事情，絕大多數的員工 ， 除了老板的心腹之外，很多人對于幫領導處理私事肯定是不愿意的 ， 如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由 ， 不斷拒絕，一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何 。