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大學生|985研究生求職被拒，“年齡”成絆腳石，難怪大學生考編競爭激烈

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大學生|985研究生求職被拒，“年齡”成絆腳石，難怪大學生考編競爭激烈

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大學生|985研究生求職被拒，“年齡”成絆腳石，難怪大學生考編競爭激烈

文/雷媽說教育


年齡問題是畢業生求職過程中不可避免的問題 ， 更是高學歷畢業生潛在的威脅 。
大學生就業難眾所周知 ， 而導致大學生就業難的原因也有不少 ， 像大學生數量的增多 ， 大學生自身的能力不夠以及三本院校的轉設等等 ， 都導致大學生就業之路變得更加困難 。

也因為大學生了解到了就業的形勢困難 ， 所以紛紛選擇考研來提升學歷 ， 從而增加就業機會 。
但考研上岸并不容易 ， 競爭同樣很激烈 ， 更為主要的是考研就意味著就業的時候年齡普遍偏大 ， 在求職的過程中一樣很難 ， 就算是985畢業的研究生也一樣難就業 。
985研究生求職被拒 ， “年齡”成為絆腳石小張是一名985畢業的研究生 ， 本科就是985高校 ， 所學的專業是互聯網方向 ， 就業是非常容易的 ， 在研究生畢業后順利的找到一份工作 ， 收入也是高于其他行業 。

但隨著年齡的增加 ， 壓力也不斷地增加 ， 再加上互聯網行業本身更新換代比較快 ， 又趕上了公司大裁員 ， 公司考慮到小張年齡上不能更進一步 ， 于是就把小張辭退了 。
小張對此也并沒有在意 ， 畢竟自己有學歷有能力又有工作經驗 ， 還愁找不到工作？但現實卻狠狠地打了他 。 小張在就業的過程中 ， 投遞了無數的簡歷 ， 也有不少的企業都很看好他 ， 但毫無意外的是都以相同的理由拒絕了他 。

理由就是不招35歲以上的員工 ， 小張的年齡剛好尷尬的卡在了35歲 。 985研究生的學歷求職多次被拒的小張 ， 也終于明白了就業路上真正的絆腳石是年齡 ， 更加后悔當初沒有選擇考編 。
35歲是分水嶺 ， 難怪大學生考編的競爭不斷地加大在就業的過程中有一個不成文的規定 ， 各大企業包括鐵飯碗單位都把年齡卡在了35歲 ， 不同的是 ， 私人企業35歲面臨的是被辭退和失業的風險 ， 而鐵飯碗單位則沒有 ， 更多的是把報考的年齡限制在35歲 。

這就給大學生就業很大的安全感 ， 只要是進入體制內的大學生 ， 只要是不犯原則性的錯誤 ， 本分的工作 ， 會一直工作到退休 ， 不會在35歲身上負擔和壓力最大的時候面臨失業 。
這也難怪大學生考編的競爭越來越激烈 ， 因為大學生意識到了35歲的危機 ， 更看到了體制內的優勢 ， 即便是再難上岸 ， 只要熬過了這一關 ， 后面的路基本上都好走了 。

體制內競爭大不易上岸 ， 卻也有容易上岸的鐵飯碗由于越來越多的大學生意識到了體制內的好處和優勢 ， 導致鐵飯碗的競爭越來越激烈 ， 上岸越來越困難 ， 但鐵飯碗單位眾多 ， 還是有一些單位比較容易上岸的 。
首先是部分國企單位 ， 應屆高校畢業生很容易上岸 ， 這是因為國家對大學生就業的優惠政策 ， 主要面向應屆大學生招聘 。 其次是特崗教師、三支一扶以及西部計劃等單位 。