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用工荒問題一直困擾著一些大大小小的工廠 ， 導致一些工廠老板不得不想方設計 。 想各種辦法吸引打工者 。 有一些老板看到打工者都是文化水平較低的人 ， 所以就在招聘牌子上做起了文字游戲 。

位于東莞長安某工業區的一家工廠 。 為了盡快找到更多的打工者 ， 于是就在廣告牌上寫上了這樣的一句話：綜合工資4500~8500 。 工資計算方式是底薪2200+加班費+獎金+各種補貼 。工廠實行一天12小時工作制 ， 每星期休息一天 ， 周末是兩倍工資 ， 節假日三倍工資 。
招聘牌上就簡簡單單的這幾行字 ， 其中綜合工資4500~8500寫的最大 ， 最醒目 。 導致很多打工者看到8500的高工資 ， 當時就有10個打工者 。 立馬就去面試了 ， 也沒有仔細的去分析 。

打工者進到工廠后才發現原來老板是在玩文字游戲 ， 因為綜合工資 。 想要拿到8500塊錢 ， 那是幾乎不可能的 。 每個月的獎金整個工廠幾乎沒有人可以拿到 ， 還有各種高補貼 ， 也是看老板的心情 。 正常來算 ， 一個月的工資最多只能拿4500 。 因為加班時間也會被老板控制 。
所以這10個打工者當天下午就一起直接跑路了 。

打工者：我給老板賺200塊 ， 老板給我50塊當工資 。 我拿著50塊下班吃喝玩樂美滋滋 。 后來老板發現我還能被榨取 ， 就想讓我給他賺500塊 ， 提出給我100塊 ， 但是我工作時間就會翻倍 。 我拒絕了 ， 因為我對50塊很滿足了 ， 老板說我不能吃苦 ， 貪圖享樂 ， 沒有前途 ， 說你們這一代人上垮掉的一代 。

打工者：00后生在好年代 ， 不愁吃不愁喝 ， 家庭沒任何壓力 ， 再加上年輕（資本）當然可以不用看人臉色了 。 把上有老下有小 ， 房貸車貸等等這些中年人的壓力轉嫁到00后身上 ， 一樣都是能忍就忍 。

打工者：為什么老要想著別人容易騙？熱情、拼搏、奉獻能替換柴米油鹽嗎？現在人們最大的變化就是 ， 認認真真的談錢了 。 如果錢都沒有了 ， 又談何其他的？【招聘|工廠招聘10人，下午全跑路了，老板：這屆年輕人越來越不好騙了】

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