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新時代的企業家精神是什么，企業家精神對于企業成長有什么好處

企業家生活經驗

新時代的企業家精神是什么
新時代的企業家精神是中國經濟高速增長的重要動力，企業家作為企業經營活動的設計者和企業內部資源配置的指揮者 ， 決定了企業的發展方向和戰略目標，也決定了企業的經營效率 ， 是企業生存與發展的決定因素 。
新時代的企業家精神要扎根中華文明 。中華文明在五千多年的發展演變過程中，有所堅守而又通達，顯示出了旺盛的生命力和超越時間和空間的人類智慧，是人類歷史上唯一沒有中斷的文明 。源自近代西方的現代企業文化只有扎根中華文明，和傳統文化互相融合，才能在中國這片土地上生根發芽，為解決人類問題貢獻中國智慧和中國方案 。
企業家精神對于企業成長有什么好處企業家精神是指企業在所處的社會經濟體制下 ， 從事工商業經營管理過程中，在劇烈的市場競爭中和優勝劣汰的心理壓力下養成的心理狀態、價值觀、思維方式和精神素質 。企業家精神有三個方面:一是創新精神 ， 二是敬業精神，三是合作精神，只有將三者聯合起來具有的精神才是企業家精神 。企業家精神是構成企業家行為動機的深層理念或思想，是一種不斷地通過契約聯接，將稀缺資源的創新與控制引向深入，從而實現個人價值的精神，所以，企業家具有:一是卓越精神 ， 二是風險精神，三是契約精神 。
創新與企業家精神七個特征企業家是一個特殊的人群，這批人的人格特征和素質是什么就成為人們共同關心的問題 。
創新與企業家精神七個特征：進取精神、創新精神、契約精神、誠信精神、敬業精神、率獻精神和民族精神 。正是這樣七種精神 ， 構建了一個活生生的企業家人格特質 。
【新時代的企業家精神是什么，企業家精神對于企業成長有什么好處】進取精神：激清燃活火
真正的企業家都富于進取精神 ， 萬里之國不辭其遠，窮鄉僻填不辭其苦，奔波于各國而事商，
企業家的身上仿佛永遠有一團用激情燃起的永恒活火 。
企業家的進取精神推動了今天世界歷史的發展 ， 可以舉出鮮活的實例 。最型的例子莫過于
上世紀二戰后的德國，我國學者張維迫和盛斌在談到這一幕時無不感慨地說：&ldqao；那時德
國失去了一切，缺乏一切 。&rdquo；&ldquo；但卻擁有一種非常寶貴的
社會財富，即企業家 。&rdquo；&ldqno；聯邦德國這批富有經驗的企業家被推上了歷史舞臺，
在逐漸建立社會市場經濟休制下，發揮了自己的創造性才能，以極大的執情整頓了被戰爭破
壞的工廠、商店 ， 點燃了許多熄滅于炮火中的高爐，為重建新的工業結構提供資金 ， 把聯邦
德國的資本主義商品經濟送上軌道并快速地發展起來，結果他們填補了戰爭造成的經濟真空 ， 
在全國資本貨物和庫存物資都已消耗殆盡時，生產了貨物；在遭受戰爭破壞和徹底毀壞的工
廠環境中，恢復了生產 。幾十萬工人有了工作，收入和穩定的生活 。產品生產出來了 ， 商店
里充滿了珠瑯滿日的商品…&hellip:”
創新精神：不創新，身寧死
企業家非常明白：創新是邁向財富的另一條捷徑 。而自己面對的永遠是一群非常挑剔的有著
永不滿足需求的客戶群 。對他們來說，創新是利潤所在，更是快樂所在 。產業的興盛無不源
于創新，發明家根據科學家的原理發明了新鮮事物，企業家使之產業化 。
由創新者、發明家發展成企業家的人比比皆是 ， 歷史上有諸貝爾、愛迫生，今天有史蒂夫
&middot:喬布斯和比爾&niddot；蓋茨 。所以，創新笑就了企業家的靈魂 。對于企業家來說，
不創新，毋寧死 。同時，不僅要求自己有創新的能力，包括技術創新、管理創新和體制創新
的能力；而且要有把自己所領導的組織變成一個創新組織的能力，即創造一個創新組織的能
力 。企業家的創新精神更到重于后者 。構成現代社會的群體中，有科學家、工程師和企業家，
企業案組織和創造社會需求，推動科技進步 ， 科學家的發明和工程師的創造正是由企業家變
成了現實的生產力，變

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