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領導老是安排我干活 領導不安排你做事

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【領導老是安排我干活 領導不安排你做事】我們在工作中，總是希望領導有合理的工作安排，自己也有機會提現個人價值 ， 而不是無所事事 。
直屬領導不怎么安排做事 ， 而人事領導又說不做事怎么辦？直屬領導不怎么安排做事
直屬領導不安排工作，這樣的情況并不合理 ， 公司招聘每一個職位，都應該有工作職責和任務 ， 也有合理的工作安排 。
作為領導對自己的下屬也應該很清楚每天的工作安排，和要交給的工作任務，下屬無所事事，領導也有一定責任 。
1、不知道是否是你與領導不和 ， 在平時工作中得罪他 。
2、或者在平時工作中，領導覺得你能力不行，無法完成他交給的工作 。

領導老是安排我干活 領導不安排你做事

文章插圖
人事領導又說不做事怎么辦
作為人事領導 ， 是比較中立的立場，對于公司每一個職位，都不養閑人，人事要很清楚每個崗位的職責和任務 。
而不是請來的人沒事做，這也是人事部的工作失職，浪費公司的成本 。
這種情況怎么辦？
遇到這種情況，你可以找你的領導溝通，知道他不安排工作的原因 ， 如果是自己的問題就要及時改進 。
也告訴領導你內心的想法，如果領導真的對你有成見解不開 ， 也可以找人事領導溝通，至少讓人事領導知道你不是不想做事 。
個人觀點在工作中我們都希望能好好完成每天安排的工作，而不是無所事事 。在工作中出現問題應該及時溝通 ， 及時改進，盡量解決好問題更好的投入工作 。
答:不安排事？可以自己找事嗎，本職工作不需要研磨嗎？研磨出成果應向領導匯報，再領導的支持下，向時間要效率、要效應 ， 向功能要深度、要規范程序、要操作升級 。這些難道不是事嗎？干嘛被動呢？興許你不愛本職 。