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暈倒！這個還要問？當然是董事長大，因為創始人不是職位，只是身份而已！即便有些創始人如阿里巴巴的馬云等權力很大，但沒有用，你最多是一票而已，最終董事長全都聽董事會的！就像蘋果電腦公司，由喬布斯創建的，但依然能被董事會踢出去三次，這說明，創始人如果不擔任公司的管理職位 ， 是沒有權力的，尤其是上市公司！但在中國的民營企業，創始人就是老板 ， 無論他擔任不擔任公司職位，這是中國的特色！創始人就是老板!
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所以，這個問題要一分為二地看待 。如果是上市公司，那么毫無疑問，董事長是一個企業里職權最大的，董事長上面幾乎沒有具體的人管他，只有一個董事會！而CEO就是企業的首席執行官，也稱執行總裁，在中國基本都稱呼為總經理 ， 其實就是一家企業的具體戰略執行人，就像IBM集團的郭士納 。大的公司分總裁和執行總裁，因為有多個事業部門多個總裁職位 。所以，總體而言不同的企業 ， 職位設置不同 。但就職位而言，總裁受制于董事長 。
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董事長是企業的最高長官，CEO是執行企業戰略的最高執行官，職位低于董事長；總裁，類似于總經理，通常低于CEO ， 上面說了，CEO也叫執行總裁，那就比普通總裁高一點！而創始人，僅僅是指企業的創始人 ， 沒有上市的中國民營企業，或者集團公司部分上市的創始人，自然會比董事長大 ， 如聯想集團董事長是楊元慶，但創始人柳傳志，依然擁有強大的權力，因為他是隱形老板！而上市公司擁有股權比例比較高的創始人，則有可能比董事長都大 。但在中國我是沈坤，優質財經領域創作者，歡迎更多朋友關注我！謝謝！
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每個公司的頂層架構與管理體系都不相同，創始人，CEO、總裁 ， 董事長都是可以互相兼任或輪值，不能單純的比較誰大誰小，如果真的要分清權限大小，可參考以下幾點：
1、從官方與法律層面上比較 ， 董事長最大，只有“董事長”職位是《公司法》明確定義的管理職位，是法律上定義的最高管理者 ， 絕大多數公司的實際運營與最高管理者也是董事長；
2、創始人、CEO、總裁均是企業自定義的職位職稱而已 。其中創始人分為原始創始人，聯合創始人等，即公司股東的定義 ， 按股東的分類可分為投資股東、運營股東、代持股東等；總裁一般是代表董事會或董事長管理公司的日常運作，在歐美韓企業中體現得最明確，總裁的直接上級即董事長；
3、如果真要比大小，CEO是四類職位中的最小者，一般是負責對外事務的執行者與管理者，絕大多數公司的CEO均由職業經理人擔任 ， 負責執行董事長或總裁的指示，對外擴展業務、客戶談判、政府事務等等 。
【創始人董事長ceo總裁到底誰更大 董事長和創始人哪個大】4、從資本運作和工商部門的角度定義，公司最高管理者叫“實際控制人” ， 也就是股份額最大的股東 。
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