有一部分求職者 , 特別是剛畢業的應屆大學生們 , 很容易眼高手低 , 過分高估自己的實力 , 不能夠以謙虛學習的態度對待應聘 , 一旦得不到賞識 , 內心便產生埋怨 , 怪HR“不識千里馬” 。
這樣的求職者顯然也是不合格的 , 任何工作如果不能夠以謙卑、學習的態度來面對 , 發展上限就已經被劃定了 。 真正受企業歡迎、讓HR喜歡的求職者 , 應該是由自知之明、懂得腳踏實地從基層崗位干起 , 愿意吃苦摸索、愿意低頭思考、愿意一直努力進步的人 。
職場中 , 只有企業和人才互相匹配 , 崗位和能力互相適應 , 才能走得長遠 。 同樣 , 職場中最惡心的事 , 莫過于企業自身有問題 , HR本身素質不高 , 還以個人好惡無端嫌棄和指責求職者 。
大家對這種事情是怎么看的呢?職場中還有什么惡心的事情?一起交流一下吧!
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