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|男會計和女會計誰更有前途？

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|男會計和女會計誰更有前途？

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后臺粉絲留言問：自己是本科會計專業應屆生 。 畢業后一直沒有找到合適的工作 ， 同專業的同學也有相同遭遇 。 而同班的男生基本都就業了 ， 粉絲表示疑惑 ， 難道男會計比女會計更容易找工作嗎？王老師思索了一下 ， 這就展開給大家說說 。

女性職場歧視
《2020中國女性職場現狀調查報告》中顯示 ， 職場女性薪酬普遍低于男性17% 。 如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平 ， 她們需要付出更大努力 。

而女性職場歧視這個問題 ， 相信大家都不陌生 ， 在現實中普遍存在 ， 其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素 。 比如：【|男會計和女會計誰更有前途？】
面試時面試官旁敲側擊詢問婚戀情況單身：“這個年紀還沒對象 ， 不會是性格有問題吧？”戀愛：“什么時候結婚？婚后生育打算？”已婚未育：“不會關鍵時刻休產假吧？”已婚已育：“二胎政策出來了...該不會？”已婚二胎：“家里有兩個小孩 ， 照顧得過來嗎？”
看到這里 ， 有人問了 ， 那我不生孩子總行了吧？面試官：好的 ， 接下來談談工作能力加班：“加班那么辛苦 ， 能堅持下去嗎 ， 加班太晚不安全”出差：“一個人在外面跑來跑去多不方便”商務應酬：“酒量怎么樣呀？飯局都是老爺們 ， 多不合適啊”欲加之罪何患無辭...以上隱形歧視 ， 雖有些夸張 ， 但這些情況卻是真實存在的 。
會計更適合男生還是女生？
想起王老師上學那會 ， 一個會計專業的班級共40多人 ， 而男生的人數用手指就能數完 。
在大眾的視野里 ， 做會計的人得是一個耐心、細心、膽小、內向的人；這不就說的是女生嗎！
那既然女性占比這么大 ， 為什么財會類公司企業的高管還是男性居多？

原因一：“半路轉行”普通會計人員薪資低得可憐 ， 男性要養活自己還要考慮買車供房 ， 難度相當大 。 在經過長期的拼搏后無望升高層 ， 于是決心轉行 。
原因二：“物極必反”不管什么行業什么崗位 ， 若一件事做到了極致 ， 一定會有好的結果 。 男性會計在面對繁瑣、反復的工作 ， 依舊選了堅持 ， 熬過清苦必將迎來康莊大道 。

如今 ， 會計工作不再久坐辦公室 ， 需要跑稅局、銀行、從事管理；手工帳時代也來到計算機時代；財會人員也要提升管理分析能力；膽子小變成廉潔自律...
總而言之 ， 王老師想說：“會計工作 ， 不分男女 ， 我們拒絕性別歧視！