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在眾多的職業女性中 ， 不乏具有優雅干練職業形象的麗人 ， 抑或有出色工作技能的白領佳麗 。 無疑 ， 這些人是職場成功女性 。 你是否也想做個成功的職場女性呢？如果答案是肯定的 ， 那么 ， 請你注意以下六個方面：
1.別輕易跳槽
女人渴望找到一個適合于施展才華、使自己有所發展的工作環境 ， 這當然是好的 。 但是 ， 為了追求更好的待遇或環境 ， 追求那種冒險精神 ， 滿足自己的“壯志” ， 而頻繁地跳槽 ， 往往會丟了“西瓜”揀了“芝麻” 。 在一個單位工作幾年后 ， 你已積攢起自己的工作資歷和一定的人事關系 ， 這個時候 ， 千萬別輕言跳槽 。 因為在現實生活中 ， 存在著許多越跳越糟糕的例子 。 除非是有威脅到你生存的事情發生 ， 或者是對面前突然出現的“大奶酪” ， 已經做了反復的確認和考察 ， 當你沒有百分之九十的把握或者必要性時 ， 千萬別輕易跳槽 。
2.不要拉幫結派
單位越大 ， 人際關系越復雜 ， 復雜的利害關系容易產生一些“派系”問題 。 因此女人必須多聽、多看、多了解單位內的人際關系 ， 盡可能冷眼旁觀 ， 以糊涂的表象應對各方的爭斗 。 學會與同事保持一段距離 ， 凡事采取中道而行 ， 適可而止 ， 在大家面前謹言慎行 ， 學會做個聆聽者 。

3.不要泄露同事的隱私
同事的個人秘密 ， 當然就是那些帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情 ， 過分關心別人隱私是無聊、沒有修養的低素質行為 。 所以 ， 女人在職場上不可輕易侵入對方的“私人領地” ， 除非對方自己主動向你說起 。 要是同事能將自己的隱私信息告訴你 ， 那就說明同事對你是足夠的信任 。 如果在別人嘴中聽到了自己的私密 ， 她肯定認為是你出賣了她 。 被出賣的同事為曾經付出的友誼和信任感到后悔 。 因此 ， 不隨意泄露別人隱私是鞏固職業友情的基本要求 ， 如果這一點做不好 ， 恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹 。
4.不要把個人好惡帶入辦公室
雖然每個女人都有自己的好惡 ， 但要記住切勿將此帶入職場 。 因為你的那些同事可能都很有個性 ， 有自己獨特的眼光 ， 每個同事都與你一樣有著自己的喜好 。 也許他們的衣著打扮或是言談舉止不是你所喜歡的 ， 甚至為你所討厭 ， 你可以保持沉默 ， 可不要去妄加評論 ， 更不能以此為界 ， 劃分同類和異己 ， 你最好能多點“兼容” 。
5.應酬靈活些 ， 不要拒絕做她們的生活伙伴
【|六點“黃金定律”，讓你玩轉職場】在今天的職場上 ， 同事間應當是最好的生活伙伴 ， 互相幫忙和照應是最方便不過的 。 比如一起租套好住宅 ， 一起打車上下班 ， 既方便也實惠 。 所以當同事有意接納你做她們的生活伙伴 ， 請你與她一起居住或是搭伙時 ， 你不要抱著不相往來的心理 ， 而要高興地接受 。 同事請客一般應能去則去 ， 不能去則要說明情況 。 否則可能就會被視為不給面子 。 這在經濟上是互惠互利 ， 在工作上則提供了方便 ， 也促進了人際關系的融洽 。

6.經濟往來要分清
對于職業女性來說 ， 都有非?？捎^的收入 ， 加上樂于享受生活 ， 所以會經常聚會游玩 ， 還會產生各種新型的生活組合 。 吃喝應酬要講究技巧 ， 不要待用到別人時才想起“交流” 。 千萬別忘了要平等待人 ， 在人格上要一視同仁 ， 心存自大或自卑都是同事間相處的大忌 。

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