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一、退休以后原單位就不值得留戀 ， 原單位的同事照樣會一并成為過去式 ， 退休就是辭舊迎新的起點 ， 未來會著手建立起新的圈子 。
回想同事的關系 ， 往往從始至終隱含著競爭 ， 雖然是良性的競爭 ， 但是照樣難以培養出友誼；雖然在一起共事了數年或者數十年 ， 但是伴隨退休 ， 卻意識到除了同事的關系居然一無所獲 。 為了避免先前良性的競爭 ， 退步成為往后惡性地攀比 ， 相互之間就會自覺從少來往 ， 到不來往 。 退休不是格式化單位以及同事的關系 ， 勝似格式化單位以及同事的關系 ， 關系重新洗牌 ， 只為了從頭組建適配退休以后生活的圈子 。
二、跟同事數十年的相處 ， 無論合得來還是合不來都已經呆夠了 ， 因此余生就會換一種活法 ， 不跟同事來往就是躲避同事 ， 后半輩子過上屬于自己的生活 ， 從而無憂無慮以及開開心心 。
曾經在同一個單位的同事 ， 通常是建立在共同利益的基礎上 ， 進而相互利用 。 既然退休了 ， 也就會明白純屬是無意義的社交 ， 因此諸如此類毫無意義的社交就會當斷則斷 ， 以免在退休的生活當中反受其亂 。 退休的時間越長 ， 越會清楚意識到 ， 努力經營好自己的退休生活才是正道 。
三、跟同事之間不是因為私人感情聚到一起 ， 而是為了個人的進步以及公司的發展聚到一起 ， 即使在退休以前有看不順眼的同事 ， 也不得不繼續共事 ， 不得不發生交集 ， 退休以后就巴不得后半輩子不要見面 。
退休以后明智的做法就是減少不必要的交往 ， 安心過好余下的生活 ， 同事之間的關系就是跟單位的局部關系 ， 既然已經退休 ， 也就會體驗到人走茶涼 ， 同事對你的態度極有可能會大不如從前 ， 畢竟同事之前對你的態度摻雜了復雜的因素 ， 之后對你的態度就好比如水落石出一般原形畢露 。 倘若繼續來往 ， 在所難免會感覺到心累 ， 遠離同事既是避免找不痛快 ， 又是避免找不自在 。
結語：入職的時候跟同事好聚 ， 退休的時候跟同事好散就是最好的局面 ， 最好不要繼續來往 ， 否則就有畫蛇添足以及節外生枝的風險 ， 同事之間最好做到相忘于江湖 。
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