1. 首頁 > 人文 > >

00后|這屆00后的簡歷有多敢寫？面試官：廟小容不下你這尊大佛

求職00后

00后|這屆00后的簡歷有多敢寫？面試官：廟小容不下你這尊大佛

文章圖片

00后|這屆00后的簡歷有多敢寫？面試官：廟小容不下你這尊大佛

文章圖片

00后|這屆00后的簡歷有多敢寫？面試官：廟小容不下你這尊大佛

文章圖片

00后|這屆00后的簡歷有多敢寫？面試官：廟小容不下你這尊大佛

文章圖片

00后|這屆00后的簡歷有多敢寫？面試官：廟小容不下你這尊大佛

文章圖片


引言：
如果說大學生活是人生幸福的開始點 ， 那么大四就是幸福生活的分水嶺 ， 有的人選擇繼續念書考研 ， 繼續充實自己 ， 有的人選擇投身于“工作” ， 在工作中找到自己的人生“價值” 。 但在工作求職中 ， 免不了的一步就是“簡歷” 。 而對于生活在網絡飛速發展時代下的00后 ， 他們的腦洞足以令你“大開眼界” 。

這也導致了許多面試官看到他們的簡歷 ， 有種老師看學生作文的感覺 ， 讓人笑到“肚疼” 。 谷愛凌的朋友！這屆00后的簡歷到底有多牛？
簡歷是每個求職者在求職時必須填寫的東西 ， 簡歷可以讓面試官從簡短的內容中獲取到你在大學時都做過什么 ， 并可以快速了解到你的優勢 。 然后在短時間內確定你是否可以勝任這份工作 。
簡歷就像相親時的自我介紹 ， 兩個不曾謀面的人 ， 通過文字來判斷是否符合自己內心的標準 。 因此可以看出 ， 簡歷是多么的重要 。

所以 ， 人們在求職中在簡歷上就開始“夸大其詞” ， 包裝自己 ， 讓自己看出來特別“牛” 。這位00后曾獲得2008年感動中國人物獎以及2006年美國時代周刊年度風云人物 。 還有2022年 ， 也就是今年中國舉行的奧運會上的奧利匹克獎杯 。
還曾經管理過千人 ， 并且在跨國公司財務部門擔任過重要職位 。
估計面試官看到這樣的經歷 ， 估計都會被震撼吧！也許內心也在疑惑你這是面試公司小職位 ， 還是公司CEO??！有種“廟小容不下你這尊大佛”的感覺 。

看到簡歷下方的解釋 ， 玩的一手好的“文字游戲” ， 雖然解釋很到位 ， 各方面都很在理 。 但是還是有種讓人不得不感嘆的感覺 。 00后是真的敢寫啊！

還有的簡歷更是讓人“服了” ， 意思實力沒有 ， 外表來湊嗎？
這是工作 ， 還是去比美??！

有的簡歷更是嚇到你 ， 讓你有種他去哪？哪家公司就倒閉的感覺 。
還有的簡歷中只介紹到了自己是“谷愛凌的朋友” ， 其他都沒有了 。 也是憑借這一點 ， 估計就有許多公司會錄用 。 能和谷愛凌成為朋友的人 ， 估計也不會差到哪里去吧 。
但是當了解到實際情況后 ， 會讓你大跌眼鏡 。 他的朋友只因為谷愛凌有次直播中說到：我是你們的朋友 ， 好嗎？只因為這一句話 ， 沒想到成了別人求職簡歷上的亮點 。

怪不得面試官看到這些簡歷 ， 會感嘆自己遲早被簡歷笑死 。 估計任何人看到都會被00后這番敢寫的簡歷笑到肚疼 。
~END~確實在如今這個遍地都是大學生的社會下 ， 大學生找工作越來越沒有優勢 ， 越來越難找 。 所以 ， 才會有許多大學生開始在簡歷上下功夫 ， 希望可以通過優秀的“簡歷”讓自己比別人多一份機會 。
但是 ， 在“優秀”的簡歷也是假的 ， 是經過自己包裝的 。 就算得到了機會 ， 在最后的面試中 ， 也會被打掉 。 因為任何公司需要的都是有真正實力的人 。