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職業裝|35歲研究生找工作，面試流程走完了，面試官告訴我“超齡了”

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職業裝|35歲研究生找工作，面試流程走完了，面試官告訴我“超齡了”

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“年輕就要勇敢闖” ， 有多少畢業生被這句話激勵 ， 畢業后毅然決然地選擇私企工作 ， 因為私企工資高 ， 單位都是年輕人 ， 工作環境好 。
但是學生有沒有想過 ， 那些35歲以上有工作經驗畢業生都去哪了？答案很殘酷 ， 我們發現不管是公務員考試還是企業招聘 ， 在年齡這一欄都有限制 。

【職業裝|35歲研究生找工作，面試流程走完了，面試官告訴我“超齡了”】超過35歲公務員不得報考 ， 私企招聘年齡限制到35歲 ， 可見社會對年紀大的畢業生并不友好 ， 那些學生拼命提高學歷 ， 拼命工作的意義尤世安為何呢？
35歲研究生找工作 ， 面試流程走完了 ， 面試官告訴我“超齡了”“學如逆水行舟 ， 不進則退” ， 在校期間學生最適合專注的學習 ， 隨著社會對高技術人才的重視 ， 越來越多的大學生開始注重學歷 ， 研究生成了招聘市場上的紅人 。

現在正值春招旺季 ， 畢業生面臨職業選擇 ， 他們在體制內的穩定工作和高薪工作中糾結 ， 很少有學生早早進入體制內 ， 畢竟在35歲之前考進去都不晚 。
小高就是這樣想的 ， 他是某985高校土木工程專業的碩士畢業生 ，今年35歲已經工作3年了 ， 最近由于工作上遇到了瓶頸 ， 所以想要跳槽到更好的公司 ， 剛開始順利地收到面試邀請 ，， 面試流程走完了 ， 面試官卻告訴他“超齡了” 。

這個理由讓小高覺得難以接受 ， 畢竟自己是高學歷 ， 而且還有過三年工作經驗 ， 按理來說應該很搶手 ， 但實際上面試單位有自己的想法 。
像小高這樣的高學歷還有工作經驗的人很多 ， 但是多數學生畢業后直接讀研究生 ， 所以26歲就畢業了 。 而小高卻是30歲研究生畢業 ， 顯然年齡上不占優勢 。

作為企業更需要年輕有活力的畢業生 ， 畢竟年紀大了 ， 學習能力和思維方式都會推薦 ， 高學歷的人才也不例外 ， 所以小高才35歲就面臨了中年危機 。
這時小高開始后悔當初沒選擇國企工作 ， 如果在國企憑借三年的工作經驗 ， 就算不能晉升也能成為崗位的中流砥柱 ， 盡管工資待遇沒有現在高 ， 但是無需為找工作煩惱 。

但實際上不只是小高 ， 很多畢業生在35歲都會面臨被淘汰的風險 ， 尤其是互聯網行業 ， 雖然是高薪職業 ， 但是職業的周期短 ， 所以學生在選擇時一定要慎重 。
學生要有“前瞻性” ， 這樣才能有效避免35歲的“危機”很少有學生明白 ， 35歲不管對考體制內還是繼續找工作的畢業生來說都是一步坎 ， 很多學生到了35歲才恍然大悟 ， 原來當初選錯了 。

每個人的人生都有黃金期 ， 這個時間段或早或晚 ， 但是一定要抓住 ， 一旦錯過很容易就很難再次得到 。 所以學生剛畢業一定要抓住學習的機會 ， 如果不是特殊原因 ， 不要太在意工資的多少 。