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求職|獵頭眼中的打工人：有人兩年找不到工作，有人年薪百萬被大廠瘋搶

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求職|獵頭眼中的打工人：有人兩年找不到工作，有人年薪百萬被大廠瘋搶

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2022年對于很多人來說 ， 也許是最困難的一年 。 疫情下的生活 ， 有人去不了學校 。 有人開不了業 。 房地產迎來了寒冬 。 互聯網裁員等等 。 但對于另一部分人來說 ， 又是收獲滿滿的一年 。 比如新能源崛起 。 芯片行業迎來大機遇 ， 制造口罩的工廠迎來大爆發等等 。 總之2022年有人開心有人愁 。

作為一名在獵頭公司上班的員工 ， 作為對行業變化最敏感的人 ， 有著對過去一年的深刻記憶 ， 同時也掌握著不同行業的人未來能賺多少錢的秘密 。

打工者離職后兩年找不到合適的工作
疫情下兩年找不到工作的打工者小劉是一名普通的打工者 ， 以前一直都在工廠當普工 ， 但是由于疫情影響 ， 小劉所在的工廠效益不高 ， 所以每個月工資也不高 ， 小劉就決定離職 ， 但是沒想到自己的這一個離職就讓自己這兩年的時間內都沒工作 。
因為小劉的小區疫情管控了 ， 所以連續封了好幾個月 ， 導致他一直待在出租屋 ， 不敢出來找工作等到解封了 ， 再出來找的時候卻發現很多工業園的工廠招工很少 。 找工作要比以前難太多了 ， 所以就一直找不到合適的 。 有時候找到去幾天又不去了 ， 所以一直僵持到現在 ， 兩年時間就這樣過去了 。 白白浪費了兩年的時間 。

有人找不到工作 ， 有人卻被工廠瘋搶 ， 前段時間就有工廠老板找到我們 ， 希望我們可以出面去為他挖一個人才 ， 這位老板的工廠是一個做電池的工廠 ， 現在新能源電池發展速度非?？?。 所以對電池的需求量也很大 ， 工廠老板為了招聘到行業的人才 。 于是就請求我們出手幫他挖一個競爭對手的老員工 ， 并且承諾愿意為這位老員工開出年薪百萬的薪酬 ， 希望他可以來自己工廠做主管 。 除了開出年薪百萬的薪酬外 。 工廠老板還承諾給這位資歷員工配備一輛小汽車 。

打工者：大學畢業后我遇到金融危機 ， 之后也沒什么職業規劃 ， 進了制造業 ， 一下混了七年 ， 從普通崗位做到總監 ， 一年年薪我不過十來萬 。
后來想想這樣不行 ， 仔細地盤算一下職業規劃 ， 毅然跳出來加入通信領域做了三年 ， 趕上了4G建設的大潮（雖然有點靠潮尾了） 。 之后看到通信領域后繼無力 ， 轉身跳到手機領域 ， 趕上國產手機領域發展的大潮 。這幾年中美貿易戰爆發 ， 手機領域受到很大影響后 ， 我去年又選擇跳到芯片領域 ， 希望能趕上芯片的大潮 。 做趕潮人就會明白風口上 ， 豬都能飛起來的道理 。 地產業前些年太順風順水了 ， 這個領域很多人已經陷入了舒適區 ， 遇到風浪就翻了船 。

打工者：隨著互聯網逐步下沉變成傳統產業和市場分化 ， 毛利會進一步壓縮 ， 其實 ， 互聯網劇變會比房地產更快更迅猛 ， 以后很難有獵頭高光時刻 ， 而且 ， 未來很可能都是走內部晉升渠道 。

總結：沒有技術 ， 沒有學歷 ， 沒有能力的人找工作處處碰壁 。 而有能力有經驗又有學歷的人去到哪里都很吃得香 。 上面兩個案例告訴我們 ， 不管是疫情怎樣 ， 我們都應當不斷的學習充實自己 ， 讓自己變得更加強大 ， 這樣我們就不會被社會淘汰 。