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社保|社保交完15年就失業了，是領失業金呢？還是繼續找工作呢？

退休社保

社保|社保交完15年就失業了，是領失業金呢？還是繼續找工作呢？

自己的社保累計繳費年限 ， 已經達到15年以上了 ， 但是偏偏就在這個時候失業了 。 那么我們應該選擇先領取失業金呢？還是繼續找工作呢？首先我們要確定你是否能夠領取失業金 。 并不是說自己只要失業就能夠領取失業金 ， 他還是有一定的前提條件作為約束的 。 什么樣的停機條件呢 ， 就是必須是單位單方面解除你的勞動合同 。 才能夠享受和領取失業金的待遇 。 如果并不是單位解除你的勞動合同 ， 而是你自己主動辭職是無法領取到失業金的 。
因為自己主動辭職 ， 不具備領取失業金的條件 ， 即便你正常參加了失業保險也達到了15周年 ， 也依然是不能夠領取失業金 。 所以說要看自己 ， 是否屬于單位解除勞動合同的人 。 如果確實是屬于單位解除勞動合同 ， 那么你不但是可以按月領取到失業金的待遇 。 而且我們還可以享受到工作單位的經濟補償 ， 你在原單位工作了15年 ， 那么以此類推 ， 就可以享受到15年的全額工資待遇 。 相當于將近一年半的全額工資 ， 對自己來說也是一筆不小的收入 。
所以說我們應該考慮的是 ， 先享受到經濟補償 ， 同時再由工作單位申請去按月領取到失業金的待遇 。 領取失業金和我們在繼續找工作 ， 二者之間沒有任何的沖突 ， 也不必要去擔心他 。 并且在領取失業金的過程中 ， 你個人也是可以按照靈活就業的形式來交納職工養老保險 。 當然職工醫療保險是無需交納的 ， 因為職工醫療保險是由失業金來給予代付的 ， 所以說我們是可以正常享受到職工醫保的待遇 。

【社保|社保交完15年就失業了，是領失業金呢？還是繼續找工作呢？】那么失業以后你還沒有到法定退休年齡 ， 或者說 ， 距離法定退休年齡還有很長的時間 。 這種情況下 ， 是有必要來繼續參保我們的社保 ， 同時也是有必要繼續去尋找一份新的工作 。 因為想要單純地依靠失業金來生活 ， 這是不現實的 ， 失業金全國大部分地區僅僅只有1000多塊錢 ， 甚至不會超過1500塊錢 。 可想而知這份收入水平相對是比較低的 ， 所以說它僅僅只是對于你失業期間 ， 找工作的一個過渡和緩沖的作用 。 但是起不到完全依靠他來生活的基礎 。
那么我們在找工作的過程中 ， 你的失業金是不會停止的 ， 但是當你一旦找到新的工作單位 。 并且新的工作單位也給你正常開始交納社保以后 ， 這種情況下 ， 你的失業金待遇就會被停止 ， 所以說我們正常的把社保關系轉移到新單位 ， 繼續繳納社保就可以了 ， 失業金待遇雖然被停止了 ， 但是你最起碼有了一份穩定的工作 ， 最起碼通過工作單位可以領取到穩定的收入 。 而且我相信這份收入 ， 比起失業金的待遇還是要高不少 。
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