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|做好部門領導要兩個“不”：不貪財、不怕死( 二 )



1. 敢于干事
《雍正王朝》中 ， 四阿哥從冷面王 ， 最后成長為一代皇帝 ， 可以說是敢于干事的楷模和代表 。 治黃河 ， 籌捐款 ， 賑濟災民 ， 追收國庫欠款 ， 哪個不是出力不討好的工作 ， 但是正是因為敢干事 ， 才讓最高統治者康熙看到了胤禛的敢于干事 ， 不畏難的品格 。
職場中也是如此 ， 要敢于干事 ， 敢于承擔 ， 讓領導看到你的擔當 。 如果一遇到難事你就挺身而出 ， 久而久之 ， 你在別人心里也就變成了權威和支柱 。

2.別怕惹事
很多人 ， 遇到矛盾繞道走 。 在矛盾面前 ， 總是逃避 ， 不是迎難而上 ， 想辦法化解矛盾 ， 而是能繞則繞 ， 能躲則躲 ， 能推則推 ， 不愿惹麻煩 ， 不愿得罪人 ， 八面玲瓏 ， 四方討好 。
這種處事方式 ， 會直接被定義為沒原則 。 老板又怎么肯將重任或者關鍵的崗位交付給你？
領導力的修為 ， 是一個突破的過程 。 但凡成為領導 ， 必是身先足以率人 ， 律己足以服人 ， 財散足以舉人 。
做別人做不了的事情 ， 才是突破和改變 。 別人做不了 ， 你做到了 ， 那你就是領導 。
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