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《英雄聯盟電競經理》曙光測試已經有一陣子時間了 ， 從目前《英雄聯盟電競經理》的玩法與節奏來看 ， 其實并不快 。 除了峽谷之巔的玩法之外 ， 更多的則是以養成、收集為主 。 而在養成、收集類玩法中 ， 俱樂部就是比較重要的一個玩法 。 畢竟《英雄聯盟電競經理》是由玩家扮演經理的角色 ， 而作為經理 ， 如何將俱樂部一步步打造起來就非常關鍵了 。
俱樂部中 ， 一共有八個建筑 ， 而在這八個建筑中 ， 其實除了展覽館之外 ， 其余七個建筑都可以影響到玩家的戰力值 。 那么 ， 我們就來詳細了解一下 ， 這八個建筑的主要功能都有哪些吧？
一、展覽館
主要功能：收集藏品 ， 向其他玩家展示自己
展覽館我們可以稱之為是游戲內的“名片” ， 而在展覽館中的藏品 ， 可以通過挑戰關卡、峽谷之巔、提升選手信賴度、部分選手勝利次數等方面來獲得 。 展覽館中的藏品是可以按照自己的心愿隨意布置 ， 如何布置得更加好看 ， 讓人印象非常深刻 ， 這是展覽館最大的作用 。
二、商務中心
主要功能：獲得情報點
情報點我們可以理解為是俱樂部的“資金” ， 與玩家的鈔票并不是同一種“貨幣” 。 而情報點在俱樂部中最主要的作用為：
1、英雄分析；（擴充英雄池 ， 可增加戰力）
2、戰術研究；（可增加戰力）
3、贈送選手、員工禮物時所需要的消耗品；（可增加戰力）
4、用來招聘選手 ， 從而取得轉會資金；（轉會資金可在轉會商店購買傳奇選手）
三、戰隊娛樂中心
主要功能：獲得情報點
與商務中心類似 ， 但獲得情報點的數量偏少一些 ， 更多是為玩家們提供一些休閑的小游戲來獲取情報點 。
四、戰隊訓練中心
主要功能：獲得情報點
在俱樂部所有可獲得情報點的建筑中 ， 戰隊訓練中心是最主要的情報點獲得方式 。
五、選手招聘中心
主要功能：獲得轉會資金
這個建筑可能乍一看會覺得是可以直接招募到可使用的選手的 。 但事實上 ， 并不是這樣 。 選手招聘中心是根據自己的喜好 ， 來招聘選手 。 而這個選手的品質越高 ， 玩家能夠獲得的轉會資金就會越高 。 雖說解約并不太會用的R卡角色 ， 可以獲得一定量的轉會資金 。 但是 ， 因為后續會開圖鑒系統 ， 而通過圖鑒 ， 也可以獲得豐富的獎勵 。 所以并不太鼓勵玩家在前期去解約R卡選手 。 在這樣的情況下 ， 招聘中心就成為了轉會資金最主要的來源 。 當然了 ， 《英雄聯盟電競經理》其實是一個節奏比較慢 ， 可以玩很久的游戲 。 所以 ， 慢慢積累轉會資金來選擇自己心儀的對手 ， 也是一件很有樂趣的事情 。
七、戰隊宿舍
主要功能：贈送選手、職員禮物 ， 提高好感度 ， 提升戰力
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