招聘|河北事業單位選聘的蘿卜坑究竟招惹了誰?網友:沒必要

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2月8日 , 河北省體育局發布了《事業單位2022年選聘教練員公告》 , 面向社會選聘教練員24名 。

一個事業單位的選聘一般不會引起多大的關注 , 畢竟這種面向社會公開選聘的事業單位公告太多了 。 然而在這個公告發布之后 , 卻引起了廣大網友的熱烈討論 。 究其原因 , 就在于此次招聘所限制的條件比較苛刻 。

就拿崗位代碼001的招聘條件來說 , 要求“本科以上學歷 , 優秀運動員服役6年以上 , 獲得鉛球項目奧運會前三名” , 這個崗位放眼全國只有奧運冠軍鞏立姣符合條件 。
而其他崗位的要求也比較苛刻 , 如“獲得三級跳遠項目奧運會前八名”“獲得鐵餅項目奧運會前八名”“獲得全運會比賽前三名及以上成績”等等 。
【招聘|河北事業單位選聘的蘿卜坑究竟招惹了誰?網友:沒必要】這些條件的設立 , 從最終的目的上來說 , 就是面向特定對象的 , 就是“蘿卜坑” 。

首先 , 這些“蘿卜坑”到底能不能勝任這些崗位?
那答案肯定是太能了 。 作為省體育局下面的各類運動中心 , 其目的就是訓練運動員 , 為國家、地方輸送運動人才 , 承擔和委托各類比賽 , 組織隊伍參加比賽 。 而這些“蘿卜坑”作為在全國、全亞洲、乃至全世界的比賽中都獲得了非常好的比賽成績 , 也有很長的訓練、執教經驗 。
豐富的大賽經驗、輝煌的大賽成績這些對于提高訓練隊員的成績來說都是異常寶貴的 。 對于這些人來擔任教練大家基本都沒有異議 。 有異議的是 , 通過公開選聘一個定向的“蘿卜坑” , 有沒有必要 。 為什么不走人才引進或者是特聘的形式 , 而要走公開選聘?

那么 , 這次選聘的流程是否合規?
根據《事業單位人事管理條例》第八條之規定 , “事業單位新聘用人員 , 應當面向社會公開招聘 。 但是 , 國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員除外 。 ”按照其公告的流程來看 , 此次的招錄方式為社會公開招聘 , 而非競聘上崗 。
同時 , 按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定 , “事業單位公開招聘人員應當面向社會 , 凡符合條件的各類人員均可報名應聘 。 ”符合相關條件的 , 可以采取選聘的方式 。


省直、市直、縣(市、區)屬事業單位招聘具有下列情形之一的人員 , 可采取選聘方式 。
(一)省直、市直事業單位招聘四級、縣(市、區)屬事業單位招聘七級及以上專業技術崗位的人員;
(二)引進科學院院士、工程院院士、享受國務院特殊津貼專家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家以及縣級及以上黨委、政府確認引進的其他高層次人才及其需要安置的配偶;
(三)引進急需、緊缺崗位人才 。
說白了 , 此次招錄是屬于“定向選聘” , 其公告也非常清楚 , 名稱就是《河北省體育局事業單位2022年選聘教練員公告》 , 是選聘 , 不是公開招錄 , 也不是公開招考 , 更不是公開招聘 。 因此 , 其公告中提出的選聘流程也與大家普遍熟知的流程有很大的區別 , 大概有報名、審查、測評考核(采用面試、專業技能展示等)、體檢與考察、聘用等環節 , 而沒有大家熟知的考試的環節 。