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腦回路|“鐵飯碗”都不想要？年輕人的“腦回路”，你不懂

大學求職腦回路

腦回路|“鐵飯碗”都不想要？年輕人的“腦回路”，你不懂

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“鐵飯碗”都不想要？年輕人的“腦回路” ， 你不懂 。
在老一輩的父母眼里 ， 能夠進入體制內當一名公務員 ， 端起工作穩定、待遇優厚的“鐵飯碗” ， 那可是不知有多少人會羨慕不已的幸運 。
可是在90后和00后畢業生的眼里 ， 過分穩定的崗位和收入 ， 在日新月異的消費誘導和觀念面前 ， 就像是一個四十不惑的中年人 ， 踏實有余、激情不足 。
這對于年輕人來說 ， 自然是難以“忍受”的 。

01大多數剛從大學四年的“象牙塔”里畢業的年輕人 ， 都是精力充沛、敢打敢拼和富有活力的 。
他們通過網絡資訊和數碼設備 ， 獲知了這個世界上最富于智慧和創新的前沿理念 ， 腦袋里裝的是創業開拓 ， 眼睛里看到的是一夜暴富 ， 意識里想的是放飛自我 。 好像只要把自己好不容易考上大學的見識思維全都發揮出來 ， 我們在這個看上去賺錢越來越越容易的網絡時代 ， 就一定能輕易開拓出屬于自己的事業和人生 。
然而事實是 ， 在現實社會里求職就業 ， 找到一份收入前景俱佳的“對口”工作 ， 簡直就是“地獄難度” 。

2021年國家公務員考試共計招考25726人 ， 但實際上有157.6萬人通過了資格審查；
2022國家公務員考試 ， 唯一的“三不限崗位”只招一個人 ， 卻有20813人報考 。
“大學生擴招”20多年 ， 高校招生人數和畢業生人數雙雙逼近或超過千萬人 。
這一系列殘酷而又現實的數據告訴我們：
大學生越來越多 ， 找工作越來越難 ， 想要端上“鐵飯碗”更是難上加難 。

02

既然工作不好找 ， 為什么有些年輕人明明有機會在體制內工作 ， 卻又選擇了放棄呢？
一般來說 ， 有以下幾種情況：
有些公務員崗位比較辛苦 ， 表面上條件優越、環境舒適 ， 實際上是基礎性、服務性的工作 ， 從早到晚一直高強度工作 ， 工作時間以外也經常需要外出執勤 ， 得不到充分休息緩解 。 自然會有些年輕人感覺工作太累、收入不高 ， 沒有必要再受這份罪 。
還有些女性公務員 ， 剛畢業就通過考試進入體制內工作 ， 可是這個年齡的女性職員 ， 無一例外都要先后經歷戀愛約會、結婚生子 。

雖然國家、社會和單位對于育齡女性有著全方位的福利保障 ， 但就其個人而言 ， 婚假和產假 ， 勢必會讓手頭持續開展的工作內容 ， 遭遇到停擺和滯后 。
而公務員工作的特點是 ， 人可以走 ， 活不能停 。
這就意味著 ， 一個因為婚育而離開工作崗位長達數月的女性公務員 ， 很可能在忙完個人事務順利到崗之后 ， 發現自己的工作性質和內容都產生了巨大的變化 。
基本上需要重新學習、培訓和實踐 ， 還不能挪用白天的工作時間 。
這就造成了一些女性公務員 ， 在產后回到工作崗位時 ， 產生了想要放棄編制內工作的想法 。