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建議|GGV李宏瑋：我給年輕人的建議是不要聽我的建議( 二 )

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當面對這種情況時就要敢于走進未知 ， 而不必擔心你對這個領域所知甚少 。 接下來你必須為下一步做好打算：開始做充分的研究來彌補你所欠缺的知識 。 你不必做很多研究直到你成為該領域的專家 ， 你只需要掌握足夠的知識確保你能完成工作任務就可以了 。
建議|GGV李宏瑋：我給年輕人的建議是不要聽我的建議
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Lily：我在少年時會產生自我懷疑 ， 成年后 ， 特別是工作之后這種感受越來越少 。 這大概得益于我們團隊的強大 ， 以及堅持學習的習慣 。
創業是不斷對抗不確定性的過程 ， 挑戰并不會因為創始人的學歷和背景變少或變簡單 。 優秀的公司具有相似的文化、人才和制度優勢 ， 但是從優秀到卓越 ， 很考驗公司對未來的洞察和風險應對能力 。 創始人只有通過不斷學習和招兵買馬來擴大公司的能力半徑和知識帶寬 。 畢竟 ， 強大是對抗焦慮的唯一手段！
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2.你得到過的最好建議是什么？是在什么樣的情況下給你的？
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Jenny：我在康奈爾大學讀工程系的時候 ， 出于興趣上過一些MBA的課程 ， 其中一門是康奈爾已故教授David J. BenDaniel的創業課 。 他在成為商學院教授之前是一名風險投資人 ， 同時也是麻省理工學院的工程學博士 。 他時常會邀請創始人和投資者來給我們做分享 ， 那是我第一次接觸風險投資 。 后來 ， 我成了他這門課的助教 ， 助教的職責之一就是批改學生作業 ， 也就是商業計劃書 。 我當時就知道：投資就是我想要做的事情 。 我問教授我應該從哪里開始 。 他的回答改變了我的一生 。
他說 ， “要成為一個好的風險投資者 ， 你需要了解企業和組織是如何建立的 。 先至少工作五年 ， 里里外外吃透企業如何運作之后 ， 再考慮開始投資 。 ”這是我得到過的最好建議 。 我聽了他的話 ， 從康奈爾畢業之后 ， 回到新加坡 ， 在新科宇航（ST Aerospace）工作了五年 。
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Jennifer：我父親總是告訴我 ， 無論我做什么職業 ， 無論角色、級別或頭銜 ， 我必須每天都在創造價值 。 這個看似簡單的建議讓我銘記終生 。
我得到的另一個建議來自臉書（現更名為Meta）的前工程副總裁Jay Parikh 。 當時我和他一起做一個項目 ， 我提出了一個解決方案 ， 這個方案是我嘔心瀝血想出來的結果 。 他安靜地看完了我的提議 ， 然后告訴我：“這個方案不錯 ， 現在去做一個比這個好十倍的方案 。 ”雖然當時我很想倒地大哭 ， 但我意識到他是對的 。 我必須學會10倍化的思維 ， 突破自我界限 。 他這幾句話真的改變了我構建和交付工作的方式 。
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Lily：選擇比努力更重要！
自2010年開始 ， 我曾嘗試過數次減重 ， 均以失敗告終 。 2015年 ， 朋友將她的健身教練推薦給我 ， 她曾在這位教練的輔導下一年減掉35kg. 教練對他的學員有三個要求：不要質疑、嚴格執行、不許看秤 。 訓練的前三個月 ， 只是力量訓練和飲食管理 ， 一斤沒減掉（事后才明白不看秤是減重得以堅持下去的關鍵要素） ， 教練三個月后開始在每次一小時的力量訓練后增加有氧運動 ， 從此開始以平均每周1kg的速度勻速減重 ， 經過半年左右體重減了15kg,BMI降到19 。 這么多年來我的體重體脂沒有大幅反彈 ， 并一直堅持健康的飲食習慣和規律運動 。