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國企|當下年輕求職者難題：私企，國企還是考公務員？

求職國企

國企|當下年輕求職者難題：私企，國企還是考公務員？

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國企|當下年輕求職者難題：私企，國企還是考公務員？

首先 ， 不管是在私企 ， 還是在政府部門 ， 不同崗位之間差異巨大 。
當年輕人想選擇政府工作時 ， 所指的一般是正式的有編制的崗位 。 合同工的待遇很差 ， 當然也能為求職者提供一個轉正的機會 。
在私企工作 ， 所包含的范圍也十分寬泛 。 單從收入上來講 ， 它的范圍可能從年薪幾十萬低至每月3k。 不同工作崗位的性質可能會有所不同 ， 從公司的高層領導到同一公司的清掃員 ， 都屬于在為私企打工 。
如果你打算從事級別較低的工種 ， 并打算長期從事 ， 對事業發展并沒有太多意愿 ， 那么請選擇國企或政府部門 。 因為它能為你提供相對更高的薪水和更少的工作 。
比如國企的文員、業務員、司機 ， 公立機構的辦事人員 ， 他們的生活比私營部門的同等級同行要好得多 ， 但獲得這樣工作機會需要一定的付出 。



私企對等級較低的員工剝削更加嚴重 。 在這個人口過剩的世界 ， 任何員工都可以被更優秀的員工取代 ， 人人都是可以替代的 。 所以在私企打拼的初期階段不要指望特殊待遇 。 初入私企往往預計工資相對較低 ， 工作時間長 。
一旦熬過職業初期 ， 進入到職業發展階段 ， 私企的薪資水平往往會反超政府部門 ， 一般國企員工僅比公務員略好一些 。 但同時私企員工的壓力更大 。
反而這個階段在國企或者政府部門工作會讓人覺得很無聊 ， 你的事業前景幾乎可以預測 ， 工作的挑戰性會降低 ， 每天工作的重復性也會消磨人的意志 。
私企相對自由 ， 在私企工作可以更自由選擇部門、工作環境和地點 。 沒有那么多束縛和限制 ， 沒有那么多繁瑣的工作流程 。 在私企你可以自由的更換工作 ， 出國旅行 。 相同的事情在政府部門或者國企就會很麻煩 。
所以這兩種不同的職業規劃 ， 總體來講是在穩定、枯燥、安全和自由、有趣、壓力大之間做出選擇 。



如果你想要追尋金錢和奢華的生活方式 ， 如果你渴望更多的可能性 ， 渴望在工作中面對更多挑戰 ， 渴望通過自己的打拼成就一番事業 ， 請選擇在私企 。
但是不要問關于工作的意義和對社會的貢獻這種哲學問題 。 你來這里主要是為了為公司賺錢和學習更多的技能 。 最重要的是 ， 你必須承受壓力 。
如果你更渴望的是權力、社會認可還有穩定 ， 如果您希望賦予工作意義 ， 并且接受相對較低的工資和一眼就能看到頭的人生 ， 請加入政府部門 。
一切比較的前提都是對于行業現狀和求職者自身條件的精準把控 。 在精準到每一個個體時 ， 粗略的概括進行比較沒有意義 ， 只有在設定好其他條件 ， 比如學歷、技能、工作性質、公司所在城市等等 ， 我們才能做出相對正確的選擇 。



【國企|當下年輕求職者難題：私企，國企還是考公務員？】而具體分析每一個崗位和每一位人才信息 ， 進行綜合比較 ， 幫助企業和求職者做出最優選擇 ， 正是人力資源行業從業者的必備技能 。