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職場故事|未來的理想職場，從每天4小時工作制開始

職場故事

職場故事|未來的理想職場，從每天4小時工作制開始

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假如有工資減半的四小時工作制 ， 你愿意接受嗎？
我會非常愿意 。

4小時工作制會幫助大家適應未來的工作你肯定會發現 ， 周邊有越來越多的斜杠、越來越多的人有自己的副業 ， 更多的人成為自由職業者 。
未來 ， 大家謀生的手段越來越多元 ， 不再單純依賴在公司里打一份工 。 并且 ， 對相當比例的人來說 ， 單純打一份工也是靠不住的 ， 中年過后 ， 如果沒有躍遷到高位 ， 有不可替代的技能 ， 在職場上找工作的難度很大 。


《未來的工作》的作者認為 ， 未來20年 ， 90%的全職工作崗位將會消失 ， 全職的員工會變成自由工作者 。
是不是90%的全職工作會消失 ， 什么時候到來 ， 現在還不好判斷 ， 但是這種趨勢已經非常明顯 。
四小時工作制 ， 給職場人留下自我探索的空間 ， 嘗試做不同的事情 ， 找到自己喜歡的事情 ， 或者做一份副業 ， 自己主業出現問題時不至于太被動 。
未來的理想職場 ， 從4小時工作制開始大膽暢想一下 ， 如果未來的職場是這樣的 ， 你會喜歡嗎？

一天上足4小時的班 ， 其他時間歸自己支配 。
如果說完全實現比較困難 ， 那么允許一個人在某些階段 ， 實行4小時工作制 。 既兼顧了生活 ， 也為自己的長遠發展留下空間 。
4小時工作制不一定能實現 ， 但是它的理念符合未來職場【職場故事|未來的理想職場，從每天4小時工作制開始】不管是為了生活自由、追求個人的熱愛 ， 還是為了職業安全 ， 我們都不要把雞蛋放在一個籃子里 ， 而是要創造自己“工作外的4小時” ， 為個人發展和幸福留下戰略縱深 。