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|如何打破職場“35歲限制”？

|如何打破職場“35歲限制”？

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35歲是一道坎 ， 尤其是對職場人而言 。
雖然有的人在這個階段成功上位 ， 但對于大部分普通人來說 ， 總是避免不了和“瓶頸”、“困境”這樣的詞聯系在一起 。
35歲 ， 真的很老嗎？按照2021最新的年齡劃分標準 ， 18歲到65歲為青年人 ， 66歲到79歲為中年人 ， 80歲以上才算老年人 。
所以 ， 35歲正是人生的黃金年齡 ， 是一個人真正發揮自身價值和潛力的開始 。
但作為職場人的一道分水嶺 ， 35歲卻顯得并不友善 。

之所以被嫌棄 ， 也是有原因的 。
首先是思維的固化 ， 因為人生的經歷比較多 ， 很多東西很難去改變 。
其次 ， 在職場上待久了 ， 他們要求的待遇也會相對較高 ， 這對于一心想降低招聘成本的企業來說 ， 顯然不是一件好事 。
雖然被嫌棄 ， 并不代表他們一無是處 ， 豐富的職場經驗和人生閱歷也是他們無法替代的優勢 。
生活中也有很多大器晚成的人 。
任正非35歲時 ， 還在部隊當兵 ，
董明珠35歲時 ， 是南京一家化工研究所的行政 ，
宗慶后35歲時 ， 還在賣冰棍……
這些人并不是特例 ， 包括身邊很多成功人士 ， 幾乎都是從35歲以后 ， 才逐漸走上人生巔峰 。
學會讓自己變得值錢網上曾經有這樣一段話：
“當你25歲時和35歲的人做同樣的事 ， 你是人力資源；當你35歲時和25歲的人做同樣的事 ， 你是人力成本 。 ”
如果30多歲還掙扎在底層 ， 還拿著和畢業生相差不多的薪資 ， 可能是你還不夠努力 ， 也可能是沒有找對方法 。 盡管有好幾年的工作經驗 ， 但基本都是在從事著機械性的勞動 ， 自身擁有的能力和經驗并不匹配 。
在這個時候 ， 一定要有一個清醒的頭腦 ， 更加徹底地認識自己 ， 這樣才能改善目前的處境 。
前幾天 ， 看到一位名叫“北大暖姐”的視頻博主講述了自己的事跡 ， 讓我很受感動 。
2011年 ， 30歲的她因為家庭暴力結束了失敗的婚姻 ， 一夜之間變成了單親媽媽 。
然而 ， 在這個無比艱難的時刻 ， 她卻作出一個重大的決定：去中科院讀研究生 。
每個周末 ， 她把4歲的兒子送到爸媽家 ， 再從南五環趕往北五環去上課 。
在備考最緊張的那段時間 ， 她經常學習到凌晨2點 ， 第二天早上依然6點起床 。
就這樣 ， 她順利考入中科院心理研究所 。
2017年 ， 36歲的她放棄了高薪工作的機會 ， 選擇報考北京大學經濟學院 。

考慮到凌晨起床學習會打擾到家人休息 ， 她就在陽臺用書箱搭起臨時桌板 ， 每天重復著枯燥的理論知識 。
最終 ， 她又順利考入了北大 。
現在 ， “北大暖姐”已在自己的行業深深扎根 ， 常年出差到全國幾十個省份近百所學校教課 ， 成為行業內的知名講師 。
所以 ， 年齡從來不是停止進步的理由 ， 只要不斷努力學習 ， 任何時候都不晚 。
就像莫泊桑在小說《人生》里寫道：
“生活可能不像你想象得那么好 ， 但也不會像你想象得那么差 。 ”
【|如何打破職場“35歲限制”？】只有認真前行的人 ， 才會看到更多的出路 。