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線上+線下同步，300家企業，6500余個優質崗位等你來選！即墨區百余場招聘會將持續到4月初

求職招聘即墨

線上+線下同步，300家企業，6500余個優質崗位等你來選！即墨區百余場招聘會將持續到4月初

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線上+線下同步，300家企業，6500余個優質崗位等你來選！即墨區百余場招聘會將持續到4月初

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半島全媒體記者 孫兆慧 通訊員 于思瑋 江響世
近日 ， 山東省青島市即墨區“春風送崗 ， 職等你來”新春首場招聘會在即墨古城火熱開場 。 本次招聘活動 ， 標志著即墨區2024年“春風行動”系列招聘活動拉開帷幕 。 招聘會現場 ， 共有300家用工企業提供6500余個優質就業崗位 ， 近萬人次求職者入場求職 。 本次招聘會采取線上線下同步招聘 ， 給眾多求職者提供了選擇的空間 ， 目前已有3000余人初步達成就業意向 。
“春風行動”招聘會現場

100余場招聘會將持續到4月初“我能不能把崗位信息表拿走？我家孩子正想找工作 ， 我帶回去給他看看” 。 北安街道營上黃河大集上 ， 隔壁水果攤攤主劉玉桂問道 。
“聽說今天鎮上有招聘會 ， 一早我就跑來了！”家住移風店鎮太祉莊村的王淑華的丈夫是一名汽車司機 ， 自己在農忙之余 ， 想就近找份工作 ， 貼補家用 。
寶龍城市廣場招聘會人頭攢動
“今年畢業 ， 學的電商專業 ， 咱們即墨電商也比較發達 ， 想在老家找份工作 。 ”在寶龍城市廣場 ， 即將畢業的大四學生常欣已經遞出了好幾份簡歷 。
在街道、在鄉鎮、在人頭攢動的商圈 ， 各類招聘會“火力全開” ， 遍布即墨大地 。 據悉 ， 今年的招聘活動采用“1+X”模式 ， 圍繞“春風送崗促就業 ， 精準服務助發展”活動主題 ， 開展1次全區范圍大型綜合性招聘 ， 同時搭建“線上+線下”多元化招聘平臺 。 整個活動 ， 將開展六大板塊100余場招聘活動 ， 全區公共就業服務機構、鎮街就業服務平臺全面聯動 ， 將持續開展到4月初 ， 推進即墨區各類城鄉求職人員就近就地就業 ， 服務全區產業發展和企業用工 。
各鎮街招聘會同步開展

“直播帶崗”“云招聘”引領新風尚“歡迎來到即墨人社‘春風行動’招聘會直播間 ， 下面 ， 有請青島惠科微電子有限公司招聘人事負責人盧元平為大家介紹招聘崗位 。 ”招聘會現場的一角 ， 即墨人社局正與有直播帶崗經驗的人力資源機構進行合作 ， 通過“即墨人社”視頻號等自媒體途徑 ， 向求職者們介紹部分重要產業鏈鏈主企業崗位要求、薪資待遇等 。
直播帶崗的新形式 ， 讓很多“宅”在家里的年輕人 ， 在手機上實時了解到招聘信息 ， 求職者通過網絡 ， 實時與招聘人員進行溝通面試 ， 有效提高了人崗匹配的效率 。 直播期間 ， 觀看直播帶崗在線人數達到3.5萬人次 。
“直播帶崗”與網民互動
在舉行現場招聘會的同時 ， 藍村街道便民服務中心匯總企業用工需求 ， 通過“藍村街道辦事處”微信公眾號發布 ， 并通過村居群等進行轉發 ， 方便不能到現場應聘的求職者與企業進行線上溝通 ， 拓寬企業用工和個人求職的渠道 。 “不少求職者之前在膠州、城陽工作 ， 近幾年他們看到街道不斷引進優質的企業落戶工業園區 ， 應聘的崗位薪資待遇優厚 ， 街道整體的營商環境不斷的提升 ， 求職者都想在家門口尋找工作機會 ， 所以我們提供這個平臺來滿足他們的就業需求 。 ”即墨區藍村街道便民服務中心主任馮琳萍說 。
除此之外 ， 由即墨人社局自主研發的即墨區公共就業服務云平臺 ， 在“春風行動”招聘會前后 ， 已累計向招聘企業和求職者雙向推送崗位信息和求職信息服務40萬余次 。 作為山東省“高質量充分就業省份”揭榜領題標志性項目 ， 即墨區公共就業服務云平臺具有求職招聘、智能檢索、信息推送、就業地圖等功能 ， 可為招求雙方提供精準匹配服務 ， 打通了企業和求職者就業供需精準對接的“最后一公里” ， 實現就業服務提質增效 。

“體面工作”成“硬核”要求“每月底按時發工資 ， 四險一金按規定繳納 ， 免費食宿 ， 免費班車……”招聘攤位前 ， 青島酷特智能股份公司人事經理劉巧妮正在介紹單位待遇 。 在不到一小時的招聘中 ， 已經有近20人與其達成了就業意向 。
“春風行動”招聘會現場
隨著即墨區新舊動能轉換和產業結構的調整 ， 技術類和現代服務業崗位成為今年招聘的“主流” 。 現場的求職者中 ， 為實現更高質量就業而重新“擇業”的人員占了此次招聘會的大多數 ， 大家對保險繳納、勞動合同、休息日等保障性“軟環境”也更加重視 。 大多數企業為吸引求職者 ， 明確將“四險一金”寫入待遇中 ， 更有不少單位打出包吃包住、住宿環境優越、班車接送等“軟環境”招聘條件 ， 讓求職者更有歸屬感 。
“求職者的勞動法規意識越來越強 ， 在招聘會現場 ， 我們特設了政策咨詢區 ， 方便他們問詢 。 ”即墨人社局市場服務科負責人張艷說 ， “企業也越來越規范 ， 對企業自身和勞動者 ， 都是一種風險規避 。 ”
【線上+線下同步，300家企業，6500余個優質崗位等你來選！即墨區百余場招聘會將持續到4月初】就業穩 ， 人心安 ， 信心足 。 春季是求職用工的“黃金期” 。 即墨區將持續開展線上線下專場招聘、職業指導、政策宣傳等就業服務活動 ， 為更多求職者、招聘方搭建招聘平臺 ， 全力穩就業、保用工、促發展 。