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2000家用人單位、4萬余個就業崗位……2月28日 , 遼寧省“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動(3.0版)啟動儀式暨春季大型招聘活動在中國沈陽人力資源服務產業園舉行 。 這是全省2024年新春首場大型招聘會 , 活動由遼寧省人力資源和社會保障廳、沈陽市人民政府主辦 , 遼寧省就業和人才服務中心、沈陽市人力資源和社會保障局承辦 , 各市人力資源社會保障局、各市區公共就業服務機構、沈撫改革創新示范區黨建工作部協辦 。 招聘會旨在通過組織集中招聘 , 緊抓春節后勞動者換崗流動高峰期和企業生產關鍵時期 , 為企業和求職者搭建精準對接橋梁 , 著力打造“舒心就業”引領場景 。
企業用工量略有增加應往屆畢業生均有機會當日9時 , 沈陽人力資源服務產業園招聘會現場已經熱鬧非凡 , 來自不同地區的求職者 , 早早地排起長隊 , 等待入場 。 本次招聘現場 , 根據求職者需求 , 設立了重大項目重點企業招聘專區、民營企業招聘專區、高校畢業生招聘專區、農民工招聘專區、新業態招聘專區 。 每個專區都十分火爆 , 一些知名企業的招聘展位更是擠滿了抱著簡歷的求職者 。
北方重工集團負責招聘的工作人員介紹 , 企業面向應往屆畢業生均有招聘計劃 , 與往年相比 , 今年用工量略有增加 。 企業的中高端技術人才崗位和銷售崗位等 , 需要有一定工作經驗 , 主要是面向往屆生 。 同時企業與高校簽訂了訂單班 , 通過訂單式培養 , 應屆畢業生基本可以具備企業用工需求 。 沈陽鼓風機集團股份有限公司人力資源部部長蘇瑛介紹 , 此次招聘主要以技術、管理崗位為主 , 應往屆畢業生均可 , 企業招聘計劃比較飽滿 , 這次招聘計劃在30至50名左右 。
【全省新春首場大型招聘會盛大開啟:線上線下創新招聘形式 初步達成就業意向3000余人】帶薪休假25天、薪酬不封頂……薪資待遇上 , 各大企業給出的薪酬也很豐厚 。 比如沈陽鼓風機集團往復機有限公司 , 招聘的研發設計、出口項目管理人員薪酬在8000元至10000元;北方重工集團有限公司招聘的中高端技術人才 , 薪資在8000元至13000元 , 中高端銷售人員薪酬在8000元到25000元不等 。
畢業生求職心態轉變不再一味求穩求高薪“我剛畢業時在一家民營企業工作 , 有三年工作經驗 。 這次是奔著沈陽鼓風機這樣的名企而來 。 ”沈陽化工大學化學專業2021級一名畢業生這樣告訴記者 , 剛畢業時也應聘過這家企業 , 當時可能是經驗不足 , 沒有面試成功 。 “我最看重去知名度高的企業 , 其次才是薪資待遇 。 ”這位求職者說 。
“大家都希望能去行業內知名企業工作 , 但是畢竟是應屆生 , 積攢工作經驗也很重要 , 所以這次求職 , 我向很多民企投了簡歷 , 希望被錄用 。 ”沈陽航空航天大學金屬材料專業應屆畢業生小陳這樣對記者說 。
“早就知道這次活動 , 一大早就來了 。 ”正在排隊等待登記的孫延鴻對記者說 , 他今年6月份畢業 , 已經登記了兩家心儀的公司 。 他表示 , 自己學的是機械設計制造及自動化專業 , 入職國企是最優選擇 , 但如能遇到薪資待遇不錯的民企也會考慮 。 “通過這兩年的招聘 , 我們發現畢業生求職心態有了一些變化 , 不再一味求安穩、求高薪 , 而是更加務實 , 開始選擇管培生等能讓自己得到更多鍛煉的崗位 。 ”一家企業的招聘負責人介紹說 。
創新招聘形式初步達成就業意向3000余人據了解 , 本次活動是遼寧新春首場大型招聘會 , 活動由啟動儀式、現場招聘活動、網絡招聘活動、直播帶崗四部分組成 。 現場招聘活動以“1+2+100”的省、市、區多點聯動形式開展 , 由1個省級主會場、2個市級分會場和100個社區子會場 , 匯集了全省2000家用人單位 , 提供就業崗位近4萬個 。 近1.3萬人次進場求職洽談 , 線上掃碼精準對接投遞簡歷4000余份 , 初步達成就業意向3000余人 。 通過“沈陽就業”抖音直播間開展“直播帶崗”活動 , 宣傳推介50家優質用人單位 , 14.3萬人次在線觀看 , 創沈陽開展直播帶崗活動以來單場觀看人次最高紀錄 , 直播小程序當日共計收到簡歷4456份 。
活動專門設置了“零靈”專場招聘會 , 通過靈工邦、魯園在線等平臺向外發布招聘信息 , 同步開展微型社區專場招聘會 , 滿足中小微企業、個體工商戶與居民用工對接需求 。 值得注意的是 , 招聘會現場還設立了“職場新力量”專區、“沈陽獵頭”服務展示專區、校企對接“雙選矩陣群”專區 , 為即將步入職場的大學生提供職業指導、職業生涯規劃、職業形象設計、獵頭公司咨詢、活動現場面試等個性化服務 , 幫助大學生快速進入職業角色 。 “沈陽就業”直播賬號圖文發布開辟以專精特新企業為代表的新質生產力專區 , 分批發布企業招聘信息 。
“此次活動 , 恰逢沈陽市‘興沈英才計劃’(2024年版)剛剛發布 。 我們以此為契機 , 加大人力資源開發利用力度 , 瞄準國家中心城市功能定位 , 有效發揮輻射、引領和帶動作用 , 全力構建人才暢通有序流動大格局 , 實現沈陽現代化都市圈人才智力共享 , 以強大的人資配置力促進新質生產力高質量發展 。 ”沈陽市人社局相關人士表示 , 下一步 , 全市人社系統將聚焦人才“引育留用流” , 以積極主動、精準高效的新思路、新辦法、新舉措 , 深耕“C(Centre)才”理念 , 充分展現尊才重才、惜才護才的堅定決心 , 讓人才上C位、做主角、當主力 , 全面唱響“沈陽未來 因你而來” , 營造“近悅遠來”的城市人才生態 , 將沈陽建設成為東北地區高質量人力資源配置中心和高素質人才交流集散地 。
沈陽晚報、沈報全媒體記者 丁寧
編輯 李丹
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