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由佟大為和白百何主演的《我們的婚姻》已經開播了好幾集 ， 劇中三位女性的生活狀態可以說是生活中很多女性的典型代表 ， 而每個家庭的生活方式也再次將事業與家庭如何平衡的問題推到觀眾面前 。

盛江川（佟大為飾）和沈彗星（白百何飾）的相處是男主外女主內 ， 兩人是同專業的高材生 ， 女方因為懷孕決定先照顧孩子 ， 之后再出來工作 。 但是6年后 ， 丈夫事業有成 ， 女方工作從頭開始 ， 面對如何照顧孩子 ， 誰要為家庭付出多一點的問題產生了爭執 。

雙方都是高材生 ， 誰都不愿意埋沒了自己的才華 ， 白讀了幾十年的書 。 好在兩個人相互尊重 ， 而且不存在歧視問題 ， 但是 ， 6年的時間里 ， 丈夫事業到了關鍵期 ， 而且發展良好 ， 妻子要從頭再來 ， 令誰看都是妻子找個清閑的工作 ， 好照顧家庭 。 可是這樣一來 ， 說好的誰都可以照顧家庭呢？說好的生完孩子就出來工作呢？為什么男方事業有成就得讓女方做出讓步呢？可是女方不讓步 ， 生活質量確實受到影響 。 一邊是收入和事業的影響 ， 一邊是開始的約定以及自身的才華 ， 還有雙方事業以及從頭開始的不確定性 ， 既然雙方都不退步 ， 那就只能找保姆 ， 然而保姆又很難令自己滿意 。

董思佳（蔣欣飾）和是安（李宇文飾）的相處則正好相反 ， 女主外男主內 ， 這樣的模式 ， 女性兼顧家庭事業就更不可能了 ， 所以男方要擔起照顧孩子和家庭的責任 。 而蔣靜（曹曦文飾）則是主動退出職場競爭 ， 甘愿做全職太太 ， 讓丈夫可以專心奮斗 。

從劇中就可以知道 ， 婚姻里 ， 事業和家庭的平衡從來不是針對一個人的 ， 想要實現平衡需要夫妻雙方共同的努力 ， 雖然女性因為孕育生命的特點 ， 普遍比男性更心系孩子 ， 體質等也確實是影響社會對女性差別對待的因素 ， 但社會對于女性的差別對待、對男性和女性的固化思維才是造成不平衡的關鍵 。

所以一方面需要我們改變思維 ， 另一方面需要給女性更公平的職場環境和社會環境 ， 另外如果以當下的物質基礎作為衡量因素的話 ， 什么時候女性照顧家庭也能獲得收入了 ， 那女性的權益可能也會得到更多保障 ， 而對于職場女性 ， 關于“何如平衡家庭和事業”的問題 ， 也可以回答“因為有老公一起” 。
【我們的婚姻|《我們的婚姻》一個人永遠做不到家庭事業兩平衡】

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