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招聘|直播行業春季招聘行情電商直播薪水最高，主播底薪普漲，運營吃香( 三 )

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電商直播更不必說 ， 品牌方已經不甘心把核心議價權丟給主播們 ， 要重新奪回主動性 。 直播對他們而言 ， 是廣告宣發 ， 也是帶貨 。
品牌方天然的信任優勢 ， 和有組織有結構的人員配置 ， 以及資金設備產品供給側優勢 ， 都讓品牌方的旗艦店直播間 ， 相對于一般主播是極具優勢的 。

唯一的缺陷在于品牌方玩轉直播可能沒有主播們有經驗 ， get不到直播間觀眾的點 。 這一點會隨著品牌方從直播行業中高薪大量挖走人才來解決 。
所以這個時候從直播行業中轉身進入傳統行業的直播部門很可能是個好窗口期 。 畢竟直播行業相比傳統行業 ， 還是比較內卷的 ， 機會很多 ， 壓力也很大 。
待各行各業的直播人才陸續到位后 ， 直播作為互聯網的基礎設置會迎來第二次飛躍 。 無公司 ， 不直播 。
以上就是視聽觀察對今年直播行業招聘走向的小結 ， 大家都有什么補充 ， 歡迎在評論區分享 。